（古晋4日讯）砂拉越总理丹斯里阿邦佐哈里表示，砂政府目前正在建立属于砂拉越公务员的薪资制度，以便更好的奖励砂拉越公务员。
他说，政府正在研究这个问题，因为他们目前的薪水被认为不合适。
他也指出，虽然还不能保证执行，目前仍在演技阶段，因此，砂政府正在考虑如何“脱离”现有的退休金计划，以便可以为砂拉越的公务员制定自己的薪金制度。
他昨晚出席土地与测量局2023峰会晚宴上致词时这么表示。
他也指出，砂拉越创纪录的在去年获得119亿令吉收入，这是由于新的收入来源加上新技术的使用。
他说，砂政府继续进一步研究寻找新的收入来源 用于碳交易和甲醇生产等国家。
“为了在 2030 年成为高收入州属，砂拉越的目标是将国内生产总值（GDP）提高至 2320 亿令吉。”
他认为，只有当在国外工作的砂拉越人能够返回砂拉越，并根据他们从海外学到的最新技术来提升砂拉越经济时，这才能实现。
“ 我有这个信心，因为我可以看到在国外工作的砂拉越人，以及他们所拥有的技术，已经回到了家乡（砂拉越）。”
“他们回来是因为我们可以提供丰厚的薪水，以及他们从大学获得的技术和知识。 那些在砂拉越地铁，他们回到砂拉越，因为他们有在吉隆坡的捷运（MRT）和轻快铁（LRT）工作的经验。 我们在国外的甲醇工厂工作的工程师也是如此。”
他也批准拨款 500 万令吉，让土地与测量局 与马来西亚工艺大学合作设立一个研究，专注于气候变化和绿色能源。
他还建议该部门应该派更多的官员继续他们在相关领域的研究，包括在爱沙尼亚实施的多层次数据，一切都放在一个平台上。
“与此同时，官员们的实践经验和实地工作将被纳入硕士课程，他们将获得马来西亚工艺大学颁发的研究生资格硕士学位。”
