(亚庇6日讯)在国内没有出路下,拥有学位的我国护理人员纷纷被海外招揽,这使我国在医疗护理领域面对巨大损失。
砂拉越大学护理系主任查比达布蒂医生今日透露,我国提供的护理学位课程广受国际认同,但许多护理人员因在国内无法获得相对的薪酬,以致转往海外发展。
她说,不惜重金招揽我国护理人员的海外国家尤以新加坡居首,其他国家尚包括沙地阿拉伯、英国和汶莱等。
“这些国家付出与护理学位相对的薪酬,如沙地阿拉伯为具护理学位的护理人员,提供7000令吉至8000令吉的薪金,新加坡也愿付出至少2至4倍的薪金,所以,这对他们是极大的吸引力。”
“我国一些护理人员在攻读学位第三学期时,便被这些国家‘预订’。”
据悉,在我国,持护理文凭课程的薪金约每月1900令吉,持学位的薪金约2400令吉。
查比达在此间出席2016年第2届国际护理大会主持开幕礼后,受询时指出,我国目前采取的是擢升制,而非给予相对薪金,这也使得相关护理人员意兴阑珊。
考获学位者不多
“事实上,这对我国是一大损失,因为这些学有专才的人都纷纷转往海外发展,不利我国医疗护理服务的发展。”
目前在我国的19万3000名护士中,约有10%至20%的护理人员考获学位。
宣称护理人员是庞大的资源时,她说,这些人将有助改变我国的医疗保健制度。
“我们的医疗保健服务落后先进国家至少30年,甚至还赶不上泰国和印尼的水平,所以,我们将致力推动所有的护理人员均需持有学位的目标,以达到自我提升的目的。”
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