（亚庇6日讯）在国内没有出路下，拥有学位的我国护理人员纷纷被海外招揽，这使我国在医疗护理领域面对巨大损失。
砂拉越大学护理系主任查比达布蒂医生今日透露，我国提供的护理学位课程广受国际认同，但许多护理人员因在国内无法获得相对的薪酬，以致转往海外发展。
她说，不惜重金招揽我国护理人员的海外国家尤以新加坡居首，其他国家尚包括沙地阿拉伯、英国和汶莱等。
“这些国家付出与护理学位相对的薪酬，如沙地阿拉伯为具护理学位的护理人员，提供7000令吉至8000令吉的薪金，新加坡也愿付出至少2至4倍的薪金，所以，这对他们是极大的吸引力。”
“我国一些护理人员在攻读学位第三学期时，便被这些国家‘预订’。”
据悉，在我国，持护理文凭课程的薪金约每月1900令吉，持学位的薪金约2400令吉。
查比达在此间出席2016年第2届国际护理大会主持开幕礼后，受询时指出，我国目前采取的是擢升制，而非给予相对薪金，这也使得相关护理人员意兴阑珊。
考获学位者不多
“事实上，这对我国是一大损失，因为这些学有专才的人都纷纷转往海外发展，不利我国医疗护理服务的发展。”
目前在我国的19万3000名护士中，约有10%至20%的护理人员考获学位。
宣称护理人员是庞大的资源时，她说，这些人将有助改变我国的医疗保健制度。
“我们的医疗保健服务落后先进国家至少30年，甚至还赶不上泰国和印尼的水平，所以，我们将致力推动所有的护理人员均需持有学位的目标，以达到自我提升的目的。”
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