(吉隆坡22日讯)某公司的员工发高烧请病假,却引来人事部员工打电话到诊所确认其员工请病假的事情,且向医生询问很多问题。
然而询问过程中,人事部员工怀疑医生与员工串连,执意要该员工带病上班,瞬间惹恼了医生,斥责该人事部人员没有同理心。
根据网媒《Mstar》报导,该网民表示,某公司员工想请病假,人事部员工随后联系医生确认此事。
“接著,该医生就告诉人事部员工,其员工确实发高烧,需要回家休息。”
然而,即便获得医生的确认,该人事部员工似乎仍怀疑医生的说法,甚至认为他与员工串通。
“没想到,人事部员工仍然怀疑,并执意要该员工必须上班,这惹恼了医生当场发火,质问对方为何强迫员工带病上班。”
不过,该网民并未跟进故事的最终结果。
该贴文发布后,大多数网民不同意人事部员工的行为,认为其做法过于过分。
“我很奇怪,为何人事部员工多数都这样,他们到底在学校是否有真正读书?”
“多数有奇怪行为的人事部员工,都没有真正修读过,这就是为何他们缺乏常识和同理心。大多数他们的仅有行政工作的经验,可能只有中学学历。”
另外, 也有一些网民分享他们面临过奇葩的人事部员工。
“在我工作的公司,人事部员工会亲自到员工家去,证实他们是否真的生病。”
“我以前工作的公司,我早上信息老板说发高烧要请病假,然后我早上9时去诊所。结果老板打电话给医生,让他不要给我开病假,最后我还是带病上班了。”
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