（吉隆坡12日讯）女子求职被面试主管斥责态度不认真，下一秒即回怼对方：“你凭几句话能判断我的个性”？
一般求职者面试时，都表现非常有礼貌，然而，一家公司的面试官分享一女子求职时，反呛面试官的留言，事后在社交媒体疯传。
透过截图的对话内容显示，可以看到面试官传简讯给一女求职者，并要求对方自我介绍并呈上履历。 然而，求职者只以PDF文档形式发送简历，也没自我介绍，直到公司的面试官再次要求她自我介绍。
面试者再次询问女子，能否简单方式自我介绍？包括姓名、年龄、住在哪里、目前的工作是什么？
女求职者则回答，“现年24岁，失业，住在雪州八打灵再也”。
然而，由于回答内容过于简短，导致面试官再次斥责他，因为他在交谈时的态度被视为不认真。
“对不起，我想骂你几句，你是来找工作的，如果公司要求你自我介绍的话，最好内容描述长一点。”
“如果你不懂，可以谷歌一下面试时如何自我介绍。如果你这样回答，公司就能看出你是什么样的个性。”
然后，该男子也向24岁的女求职者表示，如果其言词上过分，让对方感到难过或受伤，他亦表示抱歉。
然而，该女求职者对面试者的训斥感到不满，还批评面试官的态度，认为别人对她的判断为时过早。
“我也是刚刚知道的，人们从电话里就能看出我的态度，对了，你知道我的态度是什么样的吗？”
“也许你觉得我的言语对你有点伤害。即使只是一简短的回应。不同的人，不同的方式，先生！”
面试官简单回复“很好，祝你的性格和态度好运”，然后结束对话。
一般网民对在社交媒体疯传的WhatsApp对话内容有不同反应。
部分网民同意面试者的观点，然而，也有人批评透过 WhatsApp 面试员工的行为被认为不专业。
“在我看来，使用 WhatsApp 招聘员工是不专业的。与潜在员工沟通的最合适的媒介是用电子邮件。”
“为什么使用 WhatsApp ，还希望求职者正式回应？这太荒谬了。”
“如果这是你回复讲师的方式，你可以听到斥责的声音，这就是他回复求职者的方式。她想工作吗？”
也有网民批评求职者软弱，被骂一点就被反驳，个性确实不好。
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