（芙蓉16日讯）针对教育部在未来5年不培训华小华文科教师的决定，森美兰中华大会堂为此深表遗憾，并认为此举只会增加华小教师的负担，对华小师资 短缺的情况雪上加霜，无法根本解决。
森华堂今日发文告指出，华小师资短缺问题持续多年，从前朝政府到今日的团结政府依然如此，而近期教育部启动师资“重新标签”计划，并披露华小师资出现过剩500人，此情况并没有反映华小当今的实况。
“众所周知，华小老师即使正在教华文，也会因为其他科目需求而进行教导。有的学校因出现师资问题，董家教为学子们的福祉也愿意自掏腰包委聘符合资格者担任临教，这些情况教育部却视而不见，也从未认真解决。”
森华堂指出，每年约有500名教师退休或离职，形成师资空缺，而教育部一旦决定在未来5年不培训华小华文科教师，再加上于2024年至2028年的毕业学员仅有252人，这数字无法填补接下来几年的华文教师空缺，令师资问题雪上加霜。
“据了解，教育部平均两班至三班才分配1位华文教师，但华文科的节数较多，华文老师还得兼任班主任，处理班级事务，这不仅无法符合华小的需求，也无法根本性改变华小师资短缺情况。”
无论如何，森华堂认为，董教总尝试至少3次要求与教育部长法丽娜会面交流华小课题，可惜音讯全无，此举欠缺诚意。 为此，若单靠官员们的一面之词，再加上多年来的计算错误数据，这始终无法展现教育部长真诚要解决华小师资问题。
森华堂希望教育部要慎重考虑及采取有效解决方案，并每年培训华小华文教师，确保华小师资充足。
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