（吉隆坡26日讯）一名马来女子在TikTok上分享她在一家珠宝店工作首日即被解雇的不愉快经历，引发了网民的同情和愤怒。
据该女子在TikTok社交媒体发布的视频帖子解释，一开始一切似乎都很好，在接到这份工作的电话面试后，她和雇主已经就她担任公司行销主管的薪水达成了一致的共识。
但在第一天正式上班时，仅过了半天，她就被告知公司将进行为期一周的试用期，以评估她的表现。她表示，这在之前的面试中没有被告知这一点。
更令人震惊的是，在当天晚些时候，她便收到了一条短信，被告知她的表现没有达到公司的期望，因此被解雇了。
“如果你没有打算雇佣我，就不应该在面试期间给我提供工作，而是应该在面试时直接拒绝我。”
“因为我已经为我的孩子缴交了托儿所费用，这样我就可以来这里工作，但现在我又失去了工作。”
她在TikTok帖文中补充道：“请大家请为我祈祷祝福，希望我能找到一份更好的工作。”
她的视频迄今已获得超过300万次观看，并有许多网民对她的遭遇表示同情和支援，并建议她在接受新工作时需更加谨慎，尤其是不要在没有正式协定的情况下接受任何工作机会。
此外，还有一些网民建议她向劳工部投报此事，以对该公司寻求合理的赔偿。
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