(吉隆坡23日讯)修车厂老板在名为“B40今天又做了什么行为”的面子书群组,讲述了自己遇上超奇葩职员,以各种理由旷工,最后不得不将他开除。
他发布多张与该名职员的WhatsApp对话内容截图,7月3日先接到对方的求职讯息,并回应对方,只有维修技工的职缺。
对方指“是的,我要做维修工,但我只有维修摩哆的经验,车子的则没有”,见此,该名老板要求对方隔天(4日)上午10时30分,到他的车厂面试。
通过面试环节后,该名老板先告知对方上班时间是早上9时至下午6时,及询问对方何时能上班,对方则表示,周一(7月10日)能上班。
岂料上班第一天(10日)早上7时33分,对方就以有要事而缺席,隔天才能去上班,被放鸽子了。
“哥,我明天才去入职,可以吗?今天有些事情,需要先处理。”
隔天周二(11日)早上7时,该名新职员发了一则“哥,今日我就入职”,便无当日的后续对话,相信有赴约去上班。
然而,周三(12日),上午10时05分,该名老板在WhatsApp又询问对方“在哪里呢?”对方则到了下午3时05分才姗姗来迟地回应了一句“抱歉哥,我这才刚起床。”
到了周日(16日),该名职员再出招,发讯息指自己从周四起,便开始发烧的缘故,不知周一还能不能去上班,于是老板于周一要求他之后,带病假单交上来。
周二(18日)的午夜,老板又收到瞠目结舌的内容,对方指,因为要早起上班很困难,要求这周先不去上班了,更要求先预支50令吉,他需要维修摩哆。
老板这一刻都被激怒了,回应“这周就不用来上班了,你直接睡到下周去吧。”
这发文受到网民关注,相继分享出各自在职场上遇到类似Z世代年轻同事的遭遇。
“现在新一代年轻人中有很多这样的情况,我是人事部的,感觉自己需要早点退休,因为听到他们各式各样却不合逻辑的理由针对好压力。”
“你才知道吗?我早就知道Z世代是什么德性了,被宠坏,给人添很多麻烦及困扰!”