（吉隆坡23日讯）修车厂老板在名为“B40今天又做了什么行为”的面子书群组，讲述了自己遇上超奇葩职员，以各种理由旷工，最后不得不将他开除。
他发布多张与该名职员的WhatsApp对话内容截图，7月3日先接到对方的求职讯息，并回应对方，只有维修技工的职缺。
对方指“是的，我要做维修工，但我只有维修摩哆的经验，车子的则没有”，见此，该名老板要求对方隔天（4日）上午10时30分，到他的车厂面试。
通过面试环节后，该名老板先告知对方上班时间是早上9时至下午6时，及询问对方何时能上班，对方则表示，周一（7月10日）能上班。
岂料上班第一天（10日）早上7时33分，对方就以有要事而缺席，隔天才能去上班，被放鸽子了。
“哥，我明天才去入职，可以吗？今天有些事情，需要先处理。”
隔天周二（11日）早上7时，该名新职员发了一则“哥，今日我就入职”，便无当日的后续对话，相信有赴约去上班。
然而，周三（12日），上午10时05分，该名老板在WhatsApp又询问对方“在哪里呢？”对方则到了下午3时05分才姗姗来迟地回应了一句“抱歉哥，我这才刚起床。”
到了周日（16日），该名职员再出招，发讯息指自己从周四起，便开始发烧的缘故，不知周一还能不能去上班，于是老板于周一要求他之后，带病假单交上来。
周二（18日）的午夜，老板又收到瞠目结舌的内容，对方指，因为要早起上班很困难，要求这周先不去上班了，更要求先预支50令吉，他需要维修摩哆。
老板这一刻都被激怒了，回应“这周就不用来上班了，你直接睡到下周去吧。”
这发文受到网民关注，相继分享出各自在职场上遇到类似Z世代年轻同事的遭遇。
“现在新一代年轻人中有很多这样的情况，我是人事部的，感觉自己需要早点退休，因为听到他们各式各样却不合逻辑的理由针对好压力。”
“你才知道吗？我早就知道Z世代是什么德性了，被宠坏，给人添很多麻烦及困扰！”
