仓促落实1500最低薪金恐影响复苏　厂商联合会建议逐年调高100令吉

（吉隆坡20日讯）大马厂商联合会（FMM）会长丹斯里苏添来指出，政府5月起调高最低薪金至1500令吉的决定过于仓促，理应重新考虑该会的建议，即逐年小幅调高。

他发文告说：“我们强烈认为，逐步地调高工资率依然能够解决由于新冠病毒大流行和随后的供应中断而导致的生活费增加的问题。  

“此外，雇主在2022年继续计划调薪，这将进一步解决生活成本压力。”  

苏添来指出，最低薪金从1200令吉顿时调高至1500令吉，意味著基薪的涨幅达25%，这将对整体薪资成本产生连锁反应，并对业务成本造成影响，甚至可能会影响商业和经济复苏。

根据厂商联合会与大马经济研究院（MIER）在1月5日至2月10日展开的2021年下半年商业环境调查，大多数受访者认为，根据目前的经济状况来看，100令吉是比较可以接受的涨幅。

“有鉴于此，厂商联合会才建议政府以渐进方式调高最低薪金，先在2022年的第三季度调高100令吉，接著在2023和2024年逐步调高至1500令吉。”

• 最低薪金制