教育委员会今起招聘老师　教总吁华裔子弟积极响应

（吉隆坡8日讯） 教育部即日起至7月21日，通过教育服务委员会（SPP）进行招聘大学资格老师（DG41），教总吁请符合资格的华裔子弟积极响应教育部此次的师资招聘计划，以成为华小和中学的老师，协助填补有关的空缺。

根据教育服务委员会日前刊登的招聘广告，教育学位受马来西亚学术资格鉴定机构(MQA)承认的公立大学、私立大学和国外大学毕业生（包括最后一个学期的学生）皆可提出申请。

有意申请者必须在教育服务委员会的网站获取更多的详情和作出申请（https://www.spp.gov.my/）。

教总发文告表示，这次的招聘对于有意加入华小教师行列的大学毕业生而言，是非常难得的机会，必须加以把握，因为一般上，教育部不会直接录取大学毕业生成为小学教师，除非是通过临教的模式，但这也存有许多变数。

文告说，目前要成为小学教师的正规管道，就只有开放给SPM毕业生申请报读的5年制师范课程，并在毕业后才可成为合格的小学教师。因此，一旦错过这次的招聘，大学毕业生在短期内或许就没有其他机会成为小学教师了。

教总表示，教育部依据西马半岛、砂拉越和沙巴州中小学各科目的师资空缺需求来招聘老师，其中华小需要招聘的老师，除了三个语文科老师，也包括了咨询与辅导、数学、音乐、体育、特殊教育、道德教育、设计与工艺、美术，以及历史科老师。

它说，基于每个科目的教职都有不同的申请条件，例如华小非语文科教职的申请者必须在大马教育文凭考试（SPM）考获华文科优等的成绩，因此，申请者必须仔细阅读官方申请网站的各项资料，以免因不必要的失误而错失申请的机会。

教育服务委员会将为符合资格的申请者安排视频面试，而教育部则会在10月份分阶段安排成功被聘请的申请者到中小学执教。与此同时，教师教育学院也将为被委派到小学执教的教育系毕业生安排相关的适应课程（kursus penyesuaian）。

教总表示，为了确保此次的特别招聘计划提供足够的名额来填补华小师资空缺，教总和全国校长职工会也联合进行了全国华小师资调查，以掌握华小师资短缺的实际数据，并提呈给教育部副部长拿督马汉顺，同时也提出多项建议，促请教育服务委员会等相关部门制定符合华小师资需求的招聘条件和录取名额。

教总也促请教育部必须通过此次的招聘，录取足够的中学华文科老师，以解决中学华文老师长期不足的问题，进而确保中学阶段的华文教学得以顺利进行。

对于教育部在此次招聘老师计划中开放给受政府承认的私立大学和国外大学教育系毕业生申请，教总表示欢迎。事实上，这也是过去多年来教总和华教团体极力争取的结果，以鼓励更多对教育充满热忱的年轻人加入教师行列，进而有利于促进国家教育的全面发展。

对于此次招聘师资计划没有包括华小的科学和学前教育班的老师，教总表示关注，因为根据调查结果，华小目前也面对这两个教师职位的空缺。与此同时，教总也促请教育部必须确保在这一次的老师招聘当中，录取具有双语资格（华文和马来文）的教育系毕业生担任华小一二年级，以及微型华小的马来文老师，以符合教育部在2010年针对国民型小学马来文科教学的通令。

教总说，教育部承诺在这次的招聘中，一旦教育系毕业生人数不足以填补中小学的师资空缺，教育部将会接受非教育系毕业生的申请，以确保各源流小学和中学的师资空缺有足够的老师来填补。

鉴于此，教总也吁请有意成为老师的非教育系毕业生，踊跃提出申请，以便教育部得以在最快时间填补可能出现的空缺。

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