（吉隆坡21日讯）大马医学科学院（AMW）促请政府在2021年财政预算案中，将聘请正式医护人员和提供专科培训，纳入考量。
“对于卫生部在10月5日聘请砂拉越150名医务人员为正式员工，我们相当欢迎，不过，目前还有4541个受公共服务部（JPA）批准的正式员工职务还有待发配。”
大马医学院今日发布一份联合声明指出，许多以合约方式聘请的医护人员在疫情期间支撑我国医疗系统，因此，政府应通过为他们提供就业保障和职业发展，来认可他们的贡献和牺牲。
声明也指出，我国目前缺乏专科医生，截至今年6月30日，有3.9名专科医生对比1万民众，相较于经济合作与发展组织（OECD）的14.3名专科医生对比1万民众，有著明显落差。
“在郊区或东马的赤字更高，若医务人员因合约雇佣关系而不能继续他们的研究生学涯或专科培训，此情况会继续恶化下去。”
对此，大马医学院认为，有必要更改为医护人员提供专业培训课程和创建正式雇员职务的系统，以确保研读生能被接受和在限定时间内毕业。
他们也指出，在今年8月23日推出的线上培训管理平台（EMP），他们已经准备好协助读研培训计划的培训师和实习生，实习生也不需要到指定的医院实习。
他们点出，合约雇佣问题广泛而复杂，但是合约雇佣延伸出的缺乏专科培训问题，将造成未来几年国内专科医生短缺问题。
他们促请政府公平对待各部门的公务员，在2021年的财政预算案中，保障医护人员的就业机会和职业前景。
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