(吉隆坡19日讯) 失业问题不成问题,20岁出头的年轻大专毕业生独辟蹊径,不为就职而求职,坚持依个人需求找工作,手撕“毕业即是失业”的标签。面对年轻人失业、找不到工作,家中长辈或许就会怀疑,是前者太过于挑剔、好高骛远,但年轻人可不这么认为,千挑万选就是为了慎选值得追随的东家,深怕入错了行万劫不复。
有鉴于此,《东方日报》记者特走访吉隆坡武吉免登闹区,周六热闹的街头,欲了解时下年轻人面对事业课题、求职心态,以及过往的面试遭遇。
来自霹雳的自由业者说,曾在首都某电视台应聘影片剪辑人员,惟仅持有学院专业文凭(Diploma)而遭面试官百般刁难。她表示,当时面试官迟到,令她久候,后来面试官助理要求她先试著剪辑一段视频,面试官抵达后,对她剪辑的视频是各种挑剔,数落得一无是处。
“接著面试官开始和我洽谈工作细节,由于工作属合约制,没公积金、社会保险(SOSCO)、年假,甚至连加班费都没有。”
“他还问我理想薪资为多少,当我告知2400令吉时,他便表示我没相关符合的工作经验,且只是专业文凭持有者,硬硬把我的就职薪金降至1800令吉。”
她补充,面试过程中,面试官呈现出相当不耐烦的态度,更数度向她坦言,若认为不能胜任或不满意的话,应立即表态,千万别耽误了彼此的时间。
“这是很糟糕的一次面试经验,因为我认为从未受到对方的尊重,所以我毅然婉拒了再继续这场面试活动。”
现年23岁、药剂系毕业韦姓毕业生表示,虽仅毕业二三个月,但她已积极向多家公司投出履历和面试,惟如今尚在等候录取通知。
保持正确心态
她表示,纵然家人目前没给予她任何压力,但母亲是家中唯一显得较为担忧她前景的人。
她认为,实质并非所有失业人士皆是面对被拒于职场门外的情况,更多的是毕业生选择性暂时休息,或游走各地打工换宿旅行,均是视乎个人意愿而定,毕竟有些人的想法是,在开始工作前要先完成想做的事。
“失业其实不是件很可怕的事,只要心态正确,别过于挑剔,同样能找到份好工作。”
对过去的2020 年财案中提及,本地失业率维持在3.3%的情况,她认为,造成失业问题,大马的雇主和雇员因素可说各占一半。
“失业现象不可一味怪罪是市场条件和需求方面的限制,大专毕业生本身求职的心态也该调整,然而了解自己的能力,并挑选适合自己的工作面试,这是提高就业机率的方式。”
政府推大马@工作计划 恐造成为奖掖选择“失业”
针对政府于明年推行大马@ 工作(Malaysians@Work)计划, 药剂系在籍大学生黄政超(22岁)认为,此举反而无助于降低失业率。
为刺激本地企业聘请本地员工,也提高本地人就业机会,财政部在过去的2020年财政预算案中提及,明年将推行大马@工作(Malaysians@Work)计划。
其中的毕业生@ 工作(Graduates@Work)特别为大专毕业生而设,雇主一旦招聘失业12月以上的毕业生,将连续两年获得,每位员工每月高达300令吉奖掖。
而被聘请的毕业生亦可同样连续两年每月获得500令吉奖掖,惟究竟明年何时落实,而其中有何附加条件,则有待财政部日后公布。
对此, 黄政超接受《东方日报》采访时表示,该计划存有隐忧,即使得刚毕业大学生认为不公平,或可能选择性“失业”12个月以上,就为了得到为期两年,每月500令吉的奖掖,间接影响就业率,反而无助于降低失业率。