（芙蓉14日讯）本月月底为最后限期的“终止聘请外劳的外包计划”，有部分建筑承包商被外劳仲介蒙在鼓里，令近期才得知消息的承包商措手不及，希望政府能够再给予一年的宽限期，以让建筑业现有外劳可在准证到期时才被遣送回国。
根据建筑商近期获得外劳外包仲介公司收到内政部发出的“最后通知信”，内容阐明内政部分别在2018年10月15日、11月23日、12月27日及今年1月18日已发出通知信，惟建筑承包商却被蒙在鼓里，于本月4日才接获外劳仲介公司通知。
森州建造行及森州水喉公会在接获会员投诉后，今早联合召开记者会，并希望政府能够给予一年宽限期，让G1至G3等级的建筑承包商，能够拥有一个过渡期，逐步将现有外劳遣送回国及向政府指定的“建筑外劳中心公司”（CLAB）申请外劳。
森州水喉公会会长邓光洺表示，该会是于本月4日，接获会员投诉时，指被外劳仲介公司蒙在鼓里，对事件一无所知。
他指出，虽然外劳仲介公司早在去年多次接获内政部信函，但他们却没有传达让承包商知道，以致部分承包商甫为聘请的外劳更新工作准证。
不应强制遣送回国
“承包商甫出了一笔款项为外劳更新工作准证，却需要把外劳遣送回去后，需要再挪出一笔款项向‘建筑外劳中心公司’申请外劳，这对承包商而言实在有难度。”
邓光洺坦诚，外劳仲介公司确实有害群之马，因发生多宗外劳仲介卷款而逃事件，为了避免问题存在，政府实行新措施，惟这需要逐步去推行，不应该“一竹竿打翻整艘船”，引起承包商的不便。
他认为，政府能够让承包商逐步将准证到期的外劳遣返回国，而非准证还未逾期，就得强制遣送回国。
森州建造行总务黄沛根则说，政府措施将会造成建筑承包商受到很大影响，希望政府能够体恤及包容，延长实行的时间。
他表示，G1至G3等级属200万令吉以下工程的承包商，而外劳员工则在100位以下。
“倘若建筑承包商在同一时间将外劳遣送回国，再向‘建筑外劳中心公司’申请，相信该公司外劳未必足够应付建筑商们的需求。”
