（芙蓉16日讯）森州“新手”行政议员上任逾3周，但整个团队依然处在“摸索”阶段，他们必须在短时间内了解及掌握各个部门的操作及各项措施，只能采取边走边学并启动速成执政手法，将好的保留、改善及提升欠佳的措施，以打造一个更理想的森州。
上任后的众森州行政议员，虽然还没提出任何重大计划，惟他们都希望能在短时间内了解及掌控自己掌管的事务委员会，修正及注入一个更快捷、更理想及减少错误的工作团队。
受访的行政议员们清楚明白，短时间内要看到效果是不可能的，但现阶段可先继续进行前朝政府拟定的各项政策及计划，并审核及揪出有问题的部分加以改进及改进，让森州政府的发展脚步能随著时代的进步改革及改善。
在众多的委员会当中，属城市和谐、房屋及地方政府、新村事务委员会旗下有最多棘手又繁重的事务需要著手处理，以便有效的带动地方上的经济。
森州掌管该委员会的行政议员张聒翔向《东方日报》坦言，自己的部门确实非常挑战，现阶段最为棘手的事项，就是如何处置被废置的建筑物。
他指出，森州拥有很多废置的建筑物，都是在政府U转房屋政策后，使发展商无法继续进行发展屋业、商店等工程。
建议开放常月会议
他希望在任期内，能有效解决这方面的问题；不过，目前需等待相关部门进一步汇报内容，才能找出解决方案。房屋政策是森州许多民众都会关注的课题，也是刻不容缓要解决的问题。
张聒翔也表示，对于地方政府方面，他建议开放县市议会常月会议让公众及传媒旁听，从而监督县市议员的表现，并且可清楚地方政府的措施。
他续说，对于新委任的县市议员，州政府会每年对他们进行评估，确保县市议员能够履行他们的责任及办事有效率。
“如今希盟各个成员党已陆续提呈人选，提名人数已有逾百人，人选尚在遴选中。”
森州掌管妇女事务、家庭及社会福利事务委员会的行政议员陈丽群表示，福利局各部门缺乏华裔及印裔公务员，以致到部门咨询及解决问题的非穆斯林，因不译国文而面对沟通的问题。
她指出，目前首要工作是增加华裔及印裔职员，以便可以协助到来寻求援助的公众，能够反映自身面对的问题，官员才得以了解他们的需求。
“其他方面尚需要时间向各个部门了解操作及需要改进的事项，前朝所留下好的措施，我们将会继续使用，倘若有需要改善及提升，我们也会尽快拟出适合的方案。”
非穆斯林事务行动委会设办事处
森州掌管人力资源、园丘及非穆斯林事务委员会的行政议员阿鲁古玛表示，他首要进行的工作是为非穆斯林事务行动委员会，设立一个单位或办事处。
他向《东方日报》指出，非穆斯林事务行动委员会是一个全新的委员会，所以必须拥有一个办事处或单位，先向各个宗教团体等收集意见，才得以知道下一步要进行什么步骤。
“我会与各个非穆斯林团体进行对话会后，再拟出一个方向及需采哪些措施。”
他说，对于人力资源和园丘这两个单位，尚还在与各个相关单位见面并了解他们的操作及问题所在。
“首要处理的事项是外劳过剩的问题，希望日后能达到各大型工厂等聘用本地人做工，惟得到的一些反映却是本地人工资比外劳高，所以这需时间去研究及探讨。”
森州掌管团结、新闻及民族融合行委员会的行政议员朱建华表示，接任后已陆续安排与各部门负责人会面及听取汇报。
“目前未有任何新计划或改革，须先了解情况后，才知道是否有改革的需要。”
.jpeg/9fb7f9537aac4040a455e157db321c2f.jpeg)
