（吉隆坡11日讯）马来西亚中华总商会总秘书拿督卢成全强调，电子商务平台的快速成长，与大数据的技术和知识产权，有助提升中小企业的业务绩效及降低风险，惟不能忽略电子商务平台的知识产权问题。
“中小型企业对知识产权的了解不足，将导致营运成本增加，失去市场竞争优势。”
他说，日渐火红的电子商务平台，帮助中小企业和初创公司实现业务目标，并透过各种巨大统计资料和数据，如消费者的行为、社交媒体活动、地理位置、人口特征与文化差异等大数据，提升业务绩效。
“但中小企业必须全面了解电子商务平台的知识产权，并以有效的策略解决其中的挑战。”
他今早出席中总和隆雪中总主办的法律课题系列讲座会“现今电子商务的知识产权”及“劳工法律”，在为活动开幕致词时，如此表示，此前的系列讲座主题包括“有效债务重组”和“知识产权所扮演的角色”等，获得中小企业踊跃支持。
良好人力资源管理
他补充，2016/17中小企业年度报告显示，2016年中小企业的就业率增长至65.3%，达到中小企业发展蓝图设定的2020年65%就业率目标。
“尽管中小企业的就业率有所进步，中小企业仍需采用正确的人力资源管理，才能决定公司未来发展。”
他希望雇主和员工严格遵守《1955年马来西亚雇佣法令》，雇主更需要熟悉《1967年劳资关系法令》及雇佣合同条款。
“雇主必须起草适当的合同与公司政策、终止员工服务时给予充分理由、严格审查员工不当行为，与正确记录员工的纪律和表现等，以详细的指南避免利益冲突或引起诉讼，以致营运成本高昂且流失人才。”
