（吉隆坡13日讯）联邦直辖区部长拿督斯里东姑安南表示，当局正在探讨一项方案，以协助吉隆坡市政局职员解决负债问题，减轻公务员的经济负担。
他指出，据了解，市政局共有1276名职员面对入不敷出及负债问题，甚至有者每月摊还所有贷款之后，只剩下50至100令吉的生活费。
“为了改善这些职员的财务状况，他们将与贸消部、马来西亚合作社组织（ANGKASA）及国家会计局合作，并且拟出一套解决方案。”
“例如，通过接管或协商债务、延长贷款摊还期限及减低利息等方案，让职员每月只需负担较小额的贷款，减轻他们的生活负担。”
吁专注为民服务
东姑安南是于今日出席联邦直辖区部与吉隆坡市政局常月集会、推介资讯与通讯科技计划暨推介市政局足球队活动时，如此表示。出席者包括联邦直辖区部秘书长拿督斯里安南依山及吉隆坡市长拿督斯里阿敏诺丁等。
被问及为何有关职员缺乏经济能力，仍可成功申请贷款时，他指出，根据调查发现，有者是因为串通谎报薪资文件，以致依旧可获批贷款，进而出现超额负债的情况。
东姑安南较早前致词时也说，今年是“服务传达的一年”（yearofdelivery），因此呼吁隆市政局公务员改变思维，乐于工作，同时专注为人民服务。
另外，他也宣布，6名市政局主管已从1月16日起升迁或调换部门，希望随著这项新的职务调动，能够确保市政局的运作更加顺利及完善。
“2名升迁的主管，分别是升职担任吉隆坡市政局执行总监（管理）的罗兰，以及升任执法组主任的阿都沙林。”
他说，其他调换部门的部门主管，则分别是慕斯达法（从执法组调至人力资源管理组）、嘉巴丽拉（从人力资源管理组调至园艺发展与休闲组）、安化再因（从行政组调至文化、艺术及体育组）及苏哈娜（从人力资源管理组副主任升为行政组主任）。
“市政局继2015年8月展开首阶段的最高领导层重组之后，次阶段的内部重组也已于去年11月17日完成。”
“在次阶段的内部重组之下，210名职员获得升级，同时2个部门也重新命名，包括物理策划与城市组易名为城市策划组，以及建筑物监督与管制组易名为建筑物管制组。”
美化隆市迎东运会
为迎接第29届东南亚运动会的到来，吉隆坡市政局如今陆续展开粉刷及美化工作。
联邦直辖区部长拿督斯里东姑安南表示，在此届的东南亚运动会中，吉隆坡市政局负责两项职务，分别是城市美化委员会，以及住宿与餐饮委员会。
他指出，当局如今已在斯迪亚旺沙、敦拉萨、武吉免登、甲洞及泗岩沫国会选区展开围栏及路肩的粉刷工作。
“3月起，当局也将在运动会的集中区，展开清洁和美化工作。”
另外，为了达到更完善的电子科技发展，吉隆坡市政局拟出2016年至2020年资讯与通讯科技策略蓝图，并列出多项未来目标，包括100%电邮与网络操作、人潮集中区设有80%WiFi无线网络的覆盖率，以及无现金付账等。
