迪诺在接受《东方日报》专访时表示，根据一般的程序，每名女佣来马前，都必须在印尼经过4个代理（俗称牛头），很多牛头为了节省费用，直接与大马代理接洽，省略了中间的牛头介绍费及体检费等，导致女佣的素质参差不齐。
他直言，女佣的素质，包括心理问题，平均每年只有10名女佣有精神问题，这情况在国内并不严重。
“并非所有女佣都有心理问题，我们必须追究她们为何出现精神问题，大部分受工作环境、工作素质及雇主没有善待他们所影响。”
他分析说，工厂女佣与家庭女佣的工作性质有很大差别。没有受过训练的工厂女佣，根本不知该如何当一名家庭女佣。
他说，如果雇主不明白这点，把工厂女佣当家庭女佣聘用，会造成女佣的心理负担。
造成严重心理压力
“她们会无所适从，进而造成心理压力，当问题愈来愈严重时，虐婴、下毒、下尿等，都会发生在她们身上。”
迪诺反而认为，当女佣逃跑，雇主应该感到庆幸，因为女佣已到了忍无可忍的地步，选择以逃避方式离开让她们不舒服的环境，对双方都是好事。
针对大马代理黄氏涉及弃婴尸事件，迪诺认为，黄氏因为把受害者错当家庭女佣，才导致悲剧发生。
据他所了解，该名女佣拥有工厂工作准证，曾经在一间工厂里当女工一个月。之后业主解雇她，把她交回给黄氏代理，黄氏唯有让她当家庭女佣，每天为3间屋子帮佣。
“该名女佣没有受过家庭女佣的训练，她并不知道身为家庭女佣该有的职业操守；尽管如此，我们并没有谴责她，毕竟她也是受害者，我们必须等待警方的调查完毕后，才能进一步向她了解事件来龙去脉。”
他表示，一旦警方调查完毕，女佣将自行前往医院太平间亲自办理领尸手续，目前这名女佣的情绪已平复，开始接受孩子逝世的事实。这名女佣也决定，把孩子领出后，在我国安葬，不带返印尼。
迪诺表示，相信这是该女佣首次来马工作，也是最后一次来马工作。
确保拥合法准证
他希望我国政府，认真看待女佣问题。代理在聘用女佣前，确保她们获得工作准证，而且准证必须是准确无误的。
他指出，这宗新闻虽属罕见且个别案件，但是在印尼并没有引起太大的反弹，相信这与印尼即将在7月举行总统选举有关，媒体及印尼民众都转移焦点了。
