（伦敦16日讯）英国最大公共媒体机构——《英国广播公司》（BBC）宣布近15年来最大规模裁员。
据《BBC》自家报道，宣布拟裁减约1800至2000个职位，几乎是每10人之中，就有1人需离职，以减轻“庞大财务压力”、达成未来2年樽节约5亿英镑（约26亿8200万令吉）的目标。
《BBC》代理总裁戴维斯（RhodriTalfan Davies）表示，不排除砍掉一整个频道或服务项目，相关细节预计在3个至4个月之后明朗。
目前，《BBC》全职员工总计约2万1500人。
面临3大挑战
据报道，《BBC》近年在财务营运、内容产出和扩大受众方面皆面临挑战。部份民意调查显示，定位为公共媒体在独立性及关照不同出身背景的阅听众议题需求方面，有待加强。
戴维斯接受《BBC》旗下各媒体采访直言，财务困境主要来自两大因素，包括制作成本膨胀且居高不下，以及阅听众缴交的授权使用费减少。
来自一般阅听众的授权使用费（年费）是《BBC》一大财源，占收入近七成。然而，这项年费收入逐年减少。《BBC》去年曾告知英国政府，目前仅不到80%的英国家户缴交年费，但实际消费产出内容的民众则高达94%。
据《BBC》统计，年度基本支出约60亿英镑（约321亿8000万令吉）。今年2月，《BBC》曾宣布规划樽节约6亿英镑。
戴维斯也透过电邮告诉员工，《BBC》的营运制作成本与实际收入之间的鸿沟越来越大，商业性质的收入也面临压力。戴维斯并要求员工严加管控支出；相关要求也波及人员招募。
员工士气不振
值得一提的是，就在BBC正式宣布大规模裁员消息前，一项内部意见调查结果外流，并登上媒体版面。
根据这项年度例行调查，近一年来，《BBC》员工对领导层的信心明显下滑，特别是在去年发生数件与新闻编采有关的丑闻后。
调查结果显示，仅34%员工对领导阶层有信心，较前一年的46%下滑12个百分点，且34%是近5年最低点。
此外，不到一半（43%）员工对未来“感到振奋”，且仅有39%员工认为可在未来3年达到“真正的成功”。此外，分别仅35%和30%员工同意升迁途径和薪资安排符合透明与公平原则。
内部情况恶化
不过，仍有高达78%的员工为在任职感到自豪，虽然戴维斯坦言这样的数字仍较去年低。
一位不具名的《BBC》资深主播向其他媒体透露，许多事情的推展令人深感挫折，内部反映问题却只见情况恶化，他因此首次拒绝参加这项内部调查。
一名《BBC》记者则说，《BBC》对观众需求的关注不足，内部则感到缺乏明确战略与行动方向，以及缺乏稳健明智的领导者，而一旦出现任何战略，也很容易被淹没在一波波突发新闻或丑闻的混乱之中。
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