（纽约14日讯）人工智能（AI）技术正以前所未有的速度重塑全球职场。根据LinkedIn最新发布的数据报告指出，到2030年，多达70%的工作技能将会产生重大变化。专家警告，AI并非仅取代单一职位，而是全面颠覆人类在工作中扮演的角色与技能需求。
《CNBC》报导，LinkedIn资深职涯新闻编辑西曼（Andrew Seaman）表示，这项预测是根据企业职缺所列技能与用户个人档案中标注的技能交叉分析，再结合技能演变趋势，以及可由AI 取代的工作类型所得出的结论。
他强调：“我们并不是说所有技能都会被淘汰，而是它们将会变化。”
Resume Builder首席职涯顾问霍勒（Stacie Haller）也给出了类似意见：“随著科技不断改变工作方式，每个人都必须持续追踪哪些技能正在变化，才能确保自身的技能能保持市场竞争力。”
西曼举例，如资料输入这类重复性高的任务，未来可能会交给AI自动化处理，但相对地，人类则必须掌握资料管理的能力，现在热门的提示工程（Prompt engineering）技能，在未来也可能演变为对大型语言模型与AI输入的管理与监督工作。
琐碎任务交AI 人类当监控
换句话说，这些琐碎的任务未来会交由AI处理，人类则会扮演组织与监控的角色。
西曼并预测，在某些职位上，或许未来只要一个人，就能够完成现在好几个人的工作，如软体工程师、网页设计师、收银员等角色，AI可望透过自动化加速任务执行，使人类在单日内完成更多项目，进而提升整体生产力。
不过，他也强调，并非所有职业都会受到相同影响。像是体力劳动或现场表演等工作，受AI 冲击相对较小。
为了确保自己跟得上这个趋势，西曼建议，人们可透过LinkedIn、Upwork、Indeed等平台，追踪企业需求技能清单，并将相关技能纳入日常学习中，例如观看教学影片、参加课程，甚至请教身边熟悉该技能的人。
他强调：“重点在于，人们现在就必须开始习惯变化。只有这样做，他们才能在未来职场中保持竞争力。”
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