（伦敦10日讯）瑞典终结冰岛连2年夺冠，拿下《经济学人》今年最适合女性工作国家榜首，在前10大国家中，有8国位于欧洲，至于美国则位居第19名，专家表示，这显然不是什么好事，特别是对于如此富裕和重要的国家，它确实应该做得更好。
《CNBC》报导，《经济学人》发布年度玻璃天花板指数，分析了经济合作暨发展组织（OECD）29个国家的女性工作条件。
而前10个国家，依序为瑞典、冰岛、芬兰、挪威、葡萄牙、纽西兰、法国、西班牙、丹麦和澳洲。
冠军瑞典女性主管占43.7%
经济学人指出，瑞典终结了冰岛2年的连续获胜，在今年最适合职业女性的国家榜单上占据榜首。
2024年，瑞典女性的收入比男性低7.3%，高于经合组织11.4%的平均值。报告显示，适龄女性中，66.6%的人有工作，而男性的比例仅81%，但在瑞典，适龄女性的比例超过82%。
在瑞典，女性担任管理职的比例为43.7%，是该指数中最高的，37.7% 的女性在董事局中占有一席之地。
女性在政府中占有46.7%的席次。在美国，这数字低于经合组织28.7%的平均值。
《经济学人》数据研究员皮特（Lizzy Peet）表示，瑞典也是职业女性之间薪资差距最小的国家之一。
她补充说，事实上，公司中44%的管理职位由女性担任，这是性别差距较小的原因，因为这些职位的薪酬往往更高。
未强制育婴假 美国排名19
至于美国不仅未进榜，且位列榜单第19名，皮特指，美国排名如此之差的原因之一是，该国没有联邦强制规定的育婴假，并且是经合组织中唯一没有该政策的国家。
他指出，没有强制规定产假，导致许多女性退出劳动力市场，这也是为什么性别工资差距仍然很大，以及女性在董事局和管理职位中的代表性略低于应有水平的原因。
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