（上海24日讯）今年是全球网路设备巨擘思科（CISCO）进入中国的第30年。可是在思科启动今年的第2轮大规模裁员之际，中国员工也无法幸免。不过思科位于辽宁大连的分公司有匿名员工向媒体透露，思科提供的裁员补偿十分人性化。
据凤凰网等中媒报导，思科大连分公司已经正式通知裁员，约有300名正职员工受到影响，主要波及为日本与韩国客户提供服务的项目部门。
“N+7”、“N+5”两补偿方案
遭裁撤的员工透露，思科提供了2种补偿方案。方案一为立即离职，可获得“N+7”补偿，即除了年资应有的法定遣散费外，还可额外领到7个月的薪资。方案二为延后2个月离职，于11月左右离开公司，可获取“N+5”补偿，即除了按年资计算，额外赔偿减少为5个月。
对于思科提供的补偿方案，不少员工都表示理解，认为“N+7”的赔偿相对人性化。
一位思科上海前员工就表示，以前很多同事在思科工作了10几年，被裁员之后都是拿著赔偿到处旅行。
思科裁员的做法，不仅获得许多员工认可，看到相关报导的中国网友更是大感羡慕又忌妒。有网友大赞，外国老板有良心，还有人认为，公司遵守劳动法规，不私下搞小动作，值得肯定。更多网友直接大叹，为何自己总遇不到这么好的公司。
