（纽约19日讯）航太巨头波音（Boeing）近日遭遇旗下3.3万工人集体大罢工，分析师认为，此波罢工将让该公司每一天、至少得面临1亿美元（约4.25亿令吉）营收损失。为了确保公司有足够现金与能持续正常运作，刚上任一个月的新首席执行员奥特伯格（Kelly Ortberg），今日（19日）寄发内部信给所有员工，表示即刻起将全面启动无薪假，直到这场大罢工落幕为止，所有员工将轮流“每4周休1周”，他与高层管理团队也将同步减薪共体时艰。
“每四周休一周”
综合美媒报导，波音此次面临的罢工挑战可不简单，走上街头的3.3万名员工，几乎都来自737MAX和美西多条生产线，华尔街分析师与信用评等机构非常担忧，害怕波音持续罢工下去，不只让订单被拖延，其评等也将继续下调，目前穆迪和惠誉两大信评公司，已将波音放在离“垃圾等级”仅高一级的位置。
按照首席执行员的通告，“未来几天开始，我们将启动临时无薪假，这将影响大批美国境内的高层管理人员、经理和基层员工，无薪假期间、员工所有福利将继续。我们计划在罢工期间，每4周让部份员工轮流休假1周。”此外，虽然737机型因为罢工停摆，但奥特伯格向其他员工喊话，呼吁维持787机型的生产进度，这也是波音目前的优先事项之一。
新CEO罢工导火线
造成大规模罢工的导火线，其实就是这位新上任的首席执行员，奥特伯格被美媒发现，以410万美元（约1744万令吉）的价格，在西雅图社区购买豪宅，让他能更靠近波音工厂和轻松上班。此一消息曝光后，随即惹怒众多基层员工，特别是生产线上的蓝领工人们，不少员工抨击公司，“有钱支付首席执行员这么多薪水，却对一般员工如此苛刻。”
此波罢工在工会带领下，获得3.3万人响应支持，他们要求波音加薪40%；但在2024年接连遭遇多种难关和飞安挑战的波音，不仅股价重挫、公司营收更不乐观，恐怕不太可能答应工人的要求。
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