（新加坡7日讯）星展集团（DBS Group）去年发生一连串数码服务中断的事故，星展集团总裁高博德（Piyush Gupta）的可变动薪酬削减30%，相当于414万新元（1470万令吉）。
集团董事在2023财政年获得的可变动薪酬，较一年前削减21%。
星展集团星期三（2月7日）开市前发布去年全年和第四季业绩宣布这个消息。文告说，董事局认为，应该削减总裁和其他集团管理委员会的可变动薪酬，让他们为这些事故负起责任。
集团在文告中说：“星展在银行上下做出努力，承诺投入8000万新元来实行科技提升和提高韧性的蓝图。这些努力将让银行更好地预防服务发生中断，在故障发生时为客户提供其他支付和询问户头详情的管道，缩短恢复服务的时间。”
根据星展去年的年报，高博德2022财政年总薪酬为1538万元，按年增加13%，其中固定薪金增加25%至150万新元，是去年的打工皇帝。高博德2023财政年的薪酬预计会在今年3至4月期间发布的年报中公布。
业绩方面，星展集团去年全年净利增长26%，达到102亿8600万新元的历来最高水平，净利息收益率更高、收费收入反弹，以及客户资金交易销售额创纪录。
如果包括一次性开支，集团全年净利增长23%至100亿6200万新元。这些开支包括收购花旗集团（Citi）在台湾的消费金融业务，以及为履行企业社会责任拨出的1亿新元开支。
包括这些一次性开支，集团第四季净利为22亿6900万新元，较一年前减少3%。如果不包括这些开支，集团第四季净利上升2%，至23亿9300万新元。
集团董事局提议第四季派发每股54分终期股息，比之前的派息增加6分，这使得集团全年派息每股1.92新元。
与此同时，银行提议派发红股，现有每10个普通股可获得一个红股。股东获得的红股可从今年第一季派发的中期股息起享有股息。
集团将在4月19日派终期股息。
集团全年股本回报率从前年的15%增至18%；总收入增加22%至201亿8000万新元。
星展也宣布，配合全国工资理事会建议协助低收入员工应对通货膨胀压力，集团将给予所有初级员工一笔花红，总开支为1500万新元。初级员工占了总员工人数的一半。
