（吉隆坡30日讯）雇员公积金局（EPF）冀望，大马政府接下来可整合社会各个层面的福利政策，为国民创造最大价值。
雇员公积金局首席执行员东姑阿里扎克理指出，大马政府每年拨出逾240亿令吉投资在社会福利方面，却因为没有详细、单一计划，始终没有办法取得佳绩。
“大马拥有太多部门，都各自为政，因此没有办法获得最好的效果。”
因此， 该局向政府提议，设立整合社会福利政策的蓝图计划。
“我们已经与政府部门接洽，也取得正面的回应。”
同时， 他预测， 政府在接下来的财政预算案中将会眷顾人民。
以公积金立场而言，他认为这是正确的方向。
他认为， 入不敷出已成为现今大马社会的最佳写照，收入低、储蓄率走低也是大马政府需正视的问题之一。
“国民赚1令吉的同时就欠下1.46令吉的债务，当然，这胥视国民自身的理财计划，但我们希望各大决策者、机构可好好商讨此事。”
他指出， 雇员公积金局在拉近贫富鸿沟的问题已经作出贡献，该局从2010年至2016年平均为存款人带来6%名义回酬。
另一方面， 对于美中贸易纠纷引起的动荡，阿里扎克理表示，贸易战影响全球各种基金，不只是雇员公积金局而已。
他续称，该局是以长期投资为主，此次动荡也让许多股只变得更“便宜”，为雇员公积金局提供买进机会。
新产品主打青少年市场他透露， 该局会在未来两至三年内推出新产品，主打青少年与非正式行业如自雇人士的市场。
他发现，如今已经有许多工作人士蝉过别枝，纷纷从正式行业转向非正式行业，如成为Grab司机伙伴。
“我们无法强逼非正式行业工作人士对雇员公积金局作出贡献，因此，我们必须推出一个好产品， 让他们将钱投资在这里。”
他是在今日《大马雇员公积金局个案研究》报告发布会上如是表示，同场出席的还有报告作者莫哈末阿都卡立、世界银行大马代理经理兼首席经济学家理查瑞克、金融领域首席专家菲安娜以及马来亚大学社会福利研究中心拿督诺玛曼苏博士。
身兼首相经济顾问的阿都卡立指出，雇员公积金局卓越的成长表现，吸引了其他国家前来借镜。
“雇员公积金局在数个方面表现得非常好，尤其是强劲的治理架构、专业工作态度与多元化的投资组合。”
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