（吉隆坡3日讯）大马钢铁工业联合会（MISIF）主席拿督苏添来指出，政府在毫无预警之下，宣布由雇主承担外劳人头税的措施，将对大马钢铁领域业者产生直接的成本及营运冲击，并将导致大马流失50亿令吉的资金。
他在该联合会的一项声明中表示，“虽然我们明白政府的用心良苦，是为了制止非法劳工的问题，但是非法劳工的问题是需要多方面的共同协调，并不全然是雇主的责任。”
他也指出，本地业者依然面对两大难题，一、本地员工不屑从事外劳的工作，抑或是待在该工作岗位的时间不长；二、如今市场环境动荡加上令吉贬值，生产过程自动化的难度非常大。
他也指出，如果人头税由雇主承担，那大马每年将流失50亿令吉至他国。这就有违国行近期极力稳定令吉的努力。除此之外，这将加重企业的营运成本，从而削弱企业的竞争力。
经商环境艰苦
他也抱怨，本地钢铁业者在过去几年的经商环境极其艰苦，除了中国钢铁业者的竞争外，还遇到了消费税的落实、马币贬值、电费津贴被撤销、全球经济放缓等问题。
“虽然企业已经做好准备迎接挑战，但这项新措施，以及政府在上周宣布天然气在未来3年逐步涨价，将把钢铁领域打回原形。”
苏添来希望政府可以取消该政策，并就非法外劳问题与所有利益攸关方进行磋商。
政府在去年12月31日宣布，今年起正式落实“雇主强制责任制”（EMC），强制规定所有聘用外劳雇主，必须承担外劳的人头税。在无事先通知下，投下重磅炸弹，让许多雇主尤其是制造业者措手不及，叫苦不迭。
