（吉隆坡25日讯）贺特佳（HARTA，5168，主板工业股）发文告澄清，该公司并没有因为最低薪金制的开跑，而辞退600名员工，这批员工其实是人手短缺期间聘用的合约劳工，而减少人手是公司优化生产秩序，改善效率计划的一部份。
贺特佳董事经理关民亮是针对媒体引述他在周二（23日）股东大会后记者会上表示，该公司在过去4个月内辞退600名员工，以抵消最低薪金制带来的冲击，作为成本控制措施之一，而做出回应。针对上述报导，关民亮解释说，这批离职员工均是合约劳工，以应付外劳短缺的问题。“减少员工并非因最低薪金制开跑或企业成本增高而做出的决定。”
关民亮重申，减少员工数量是贺特佳生产流程重整的一项策略，旨在提升生产效率和善用员工。缩减员工数量也成功提高该公司的生产能力，即从生产每百万只手套原本需要3.9人，目前减少至3.6人。
贺特佳周四全天下滑4仙或0.91%，至4.37令吉，成交量为101万股。
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