(吉隆坡21日讯)哈礼盛控股(HARISON,5008,主板贸服股)打算通过提升自动化技术,减少人力成本,同时也计划引进更多供分销的产品,借此改善其盈利赚幅。
哈礼盛控股董事经理陈宝钦在股东大会后接受《东方财经》访问时透露,消费领域持续低迷,加上最低薪金制开跑,促使该公司著手提升电子系统,提高工作效率和降低营运成本。
他指出,7月1日落实最低薪金制,除了导致公司承担更高的库房员工薪资外,也影响运输公司的成本,而须提高运输收费。
他解释说,哈礼盛控股将产品运输工作外包给运输公司,因此当这些运输公司将额外成本转嫁给客户,该公司不得不承担更高的运输费用。
“当然,我们会尽所能地和这些外包服务供应商洽谈价格。
不过,为了有效地控制营运成本,我们决定提升自动化系统,降低不必要的人力成本,同时也可避免人员流动造成的影响。”
并购仍在洽谈中
今年3月,哈礼盛控股也曾透露,正展开并购和扩展零售业务的洽商,以带动企业成长。
针对洽商的进展,陈宝钦表示,该公司有机会达成并购,但由于目前仍在洽谈中,无法提供更多的详情。
至于零售业务扩展计划,他则坦言,与部份跨国零售商的洽商已告吹,但还有一些还在协商阶段。他强调,这些商谈都不是一朝一日能达成的,该公司还得确保有关协议可带来盈利贡献和协同效应。
“即使达成协议,利好效应估计也需要几年才会发酵,为企业带来长期的成长。短期而言,我们则认为,本地消费领域,将因油价及原产品价格疲软而持续低迷,但希望本地消费情绪可以在未来2年逐步复苏。”
另一方面,出席哈礼盛控股股东大会的小股东,今日亦针对该公司向来交投平淡的股价提出询问。
被问及是否考虑通过发股,以增加股票流通量时,陈宝钦表示,该公司不排除日后派送红股,回馈股东,惟这得胥视公司净利表现。
他解释说,他不希望提高股票数额,却侵蚀了盈利。如果该公司净利在未来有所起色,届时,增加股票数量,也不担心每股盈利会被严重稀释,才能达到为股东提高价值的目的。