15%股本回报率挑战大　联昌不排除降盈利目标

（吉隆坡16日讯）除了考虑关闭一些表现不佳的业务，以减低成本，联昌国际（CIMB，1023，主板金融股）也不排除会降低盈利目标。

联昌国际首席执行员东姑拿督扎夫鲁接受《彭博社》专访时指出，该集团设下2018年杪股本回报率（ROE）达15%的目标，非常挑战。15%的ROE目标是去年推出的重组计划的一部份。

与此同时，东姑扎夫鲁也透露，该集团将在本周削减16名的区域投行人手，即8名韩国雇员、5名印度雇员和3名台湾雇员。

该集团也计划在本月裁减新加坡证券臂膀的12名后台员工，其中一半是合约员工。

东姑扎夫鲁说，“投资银行的业务向来是周期性的，我们必须密切留意资本市场的变化。”

他补充，当务之急是是确保集团在正确的结构上，允许业务有效地抵御市场因素。

在过去几个季度，联昌国际的印尼业务出乎意料地面对高水平的呆账拨备，加上经济放缓，东姑扎夫鲁预期资本市场将在下半年显得淡静，消费贷款增长也明显放缓。

针对15%的ROE目标，他重申说，“在向前迈进之际，我们将会不时做出检讨（ROE目标）。到了年杪，我们会检视所取得的成绩，与设定的目标相差多远，倘若太远则需调整。”

截至今年3月，联昌国际的股本回酬率为7.9%。该集团在上个月公布季度业绩时，已警告称区域经济将放缓，以及市场会持续波动。

随著去年三方大合并计划告吹后，联昌国际展开了削减成本计划，关闭澳洲办公室，并在大马、印尼、香港、台湾和韩国裁员。

东姑扎夫鲁指出，在去年裁员10%后，目前集团的员工人数为4万零500名。该公司正考虑缩减一些低回报率的业务，并为有增长的业务增聘员工，所以整体员工人数可能会出现小变动。

“倘若我们继续重组，裁员是肯定的。当我们觉得一些业务无法取得足够的回报，就必须做出艰难的决定，但一些我们所专注的业务，也将增聘员工。”

印尼泰国裁员

现年42岁的东姑扎夫鲁透露，裁员预期会在印尼展开，该公司计划退出无利可图的微型贷款业务，该业务有1000名员工。同时，也不排除针对泰国业务展开裁员，该集团正在缩减泰国的营运，以专注在财富管理和投行业务。

根据《彭博社》汇编的数据显示，去年企业和投行业务占联昌国际税前收入的38%，而商业银行则占17%。

东姑扎夫鲁指出，该集团会聘请员工的业务，包括中小型企业和交易银行服务。随著该集团分别在河内和胡志明市进行银行业务，今年在越南最少会增加50名人手。

同时，他称，联昌国际正申请菲律宾的银行执照，一旦获得批准，也需增加人手。

至于占联昌国际总贷款1/5的印尼业务，他指出，该集团较早前过于专注在短期贷款和大宗商品，但是现在已经尝试降低在这方面的投资组合风险。

“目前，我们正尝试贷款给更多的大公司和跨国公司。而印尼业务2016年的呆账拨备料比去年低，因此乐观看待公司下半年的表现。”

联昌国际股价今天跟随大市走跌，全天下挫14仙或3.23%，至4.20令吉，是全场第15大下跌股，成交量为1390万4000股。

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