企业管理

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林春发:再谈百年企业永续的探索~九月中国行收获

八方论见

我们的企业元生集团在2020年40岁前夕,在探讨经营企业的目的及意义之际,我向董事会清楚提出元生企业永续经营和百年企业共...

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郑秉吉:音响喇叭的启发:错误假设和决策失误

龙门阵

为了提升音响体验,我最近购置了一台新的音响喇叭。按照说明书的指导,我将电线接好并插入电源。没过多久,音响便发出提示音,告...

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林春发:经营企业是为了什么?~百年企业的探索与反思

八方论见

“……所谓的百年企业,不是企业做到了一百年,而是当下的每一天我们以百年经营的心态去经营这家企业,每一天的不断累积,其结果...

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与新加坡旗鼓相当 亚洲公司治理排名大马挤入前5

财经

(香港14日讯)亚洲公司治理协会(ACGA)发表有关“亚洲企业治理排名”报告,香港企业管治水平在亚洲排名跌至20年低。是...

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曾昭智:言传身教

龙门阵

我家小王爷(我小内孙的昵称),渐渐长大,开始有了自己的想法,不再像之前年幼时候那样,对长辈的教导,唯唯诺诺唯命是从。在他...

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曾昭智:治大国若烹小鲜

龙门阵

好友在其公司某管理课程活动中,要我为他书写几个字 :“治大国如烹小鲜”这句话有意思,它取自老子《道德经》第六十章里头的第...

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郭碧融:员工不是主管的出气包

龙门阵

一名相信是女上司的女子在网上吐槽,声称自己在管理职场新人方面遇到瓶颈,说话语气重会担心年轻人的心理无法承受,但若没有威严...

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黄家建:书香日阅读笔记─恒久卓越的修炼

龙门阵

4月23日是世界书香日,我选择了最近读书会刚刚读完的 《恒久卓越的修炼》写了一篇书评。这本书的作者是大名鼎鼎的管理大师吉...

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黄家建:授权Vs赋能

龙门阵

刚刚结束了 《领导团队的六大关键》课程,课程中和很多学员的互动很有意思,和大家分享。首先,我们讨论团队这个概念。很多老板...

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黄家建:多走一些岔路,可能会更快达到目的地

龙门阵

一年前,有一位老板向我投诉,他们公司的业务员人数一直不能增长,所以公司的业绩已经停顿了一阵子。我了解了他们公司的业务员奖...

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黄家建:靠说的,没有效?──掌握教导员工的方法

龙门阵

作为企业教练,很多老板经常向我投诉:“老师,我不知道是不是我的问题,现在的员工很难教!同样的事情,我已经和他们讲过了很多...

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黄家建:应用HERD模式厘清问题

龙门阵

最近我为伟事达私董会老板们,开展了一个经理人干部学习小组,我们叫KEY GROUP。这个KEY学习小组由公司的Key M...

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