随著排污技术和处理方式日益繁杂，以及排污领域正处在迅速发展阶段，因此要扩展相关方面的技能变得极为重要。要确保国家排污系统可持续有效并能满足未来需求，培训熟练技术人员已成为维持排污系统在最佳水平的关键因素。
作为国家排污公司，英达丽水 (IWK) 采取积极措施，于2006年2月成立了技术培训中心，现称为亚洲排污培训、研究与创新中心 (ASTRICE)，目的就为了加强员工及业界人士的技能与专业能力。ASTRICE提供的培训结合排污系统管理方面的理论与实际运用。自成立以来，更成为一个支援国家熟练人才增长的平台，尤其在排污领域方面。
除了核心培训外，ASTRICE还支援IWK要扩展管理与技术谘询服务 (MTSA) 的愿景 。培训与谘询是相辅相成的，必须同步推进，以强化组织的技术与发展能力。
IWK总企业长阿祖安指出，ASTRICE不仅仅是一个培训中心，更是支援著IWK推动MTSA服务的产能建设。除培训内部人员，ASTRICE还吸引国际学员以及排污领域以外的人士参与。所提供的课程涵盖技术与非技术性，如职业安全与健康、客户关系、营运管理及新技术等，完全符合当前各个行业的需求。
他说，透过全方面培训、研讨会和知识共享课程，使ASTRICE发挥成为传授知识的平台，并支持IWK成为“领先污水处理公司”的愿景 。透过这个学习生态系统，IWK不仅培养高能力的内部人才，还巩固其作为区域内具权威的谘询服务提供商地位。
随着科技的进步，ASTRICE也在探索将虚拟实境(VR)和人工智能 (AI) 作为未来培训方式的潜力；VR能提供更佳的互动性、模拟更现实且安全的真实世界，而AI则能透过数据分析、场景模拟以及更智能、快速的改进建议，支持基于数据的学习。
国家排污服务卓越表现的核心，始终在于培育具备专业技能的人力资源。ASTRICE持续推行的倡议，是一项重要的长期投资，其目的旨在加强行业应对技术变革、自动化，以及在营运上不断变化的能力。
目前，ASTRICE将继续巩固其作为排污领域指标中心的地位。ASTRICE也积极参与IWK与印尼Banjarmasin市政公用事业公司 Perumda PALD 以及菲律宾碧瑶市环境与公园管理局 (Baguio City Environment and Parks Management Office) 的导师计划，在担任知识传授平台的同时，也推广IWK在执行国际级培训计划的能力。
了解详情或预约报名课程，可游览ASTRIC官网https://astriceiwk.carrd.co；ASTRICE是注册在人力资源发展机构（HRDCorp）的培训机构，所提供的培训皆可申请特别培训辅助计划（SBL-Khas）。
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