获产业首席执行员奖　何官训：要不断学习提升自我

要为社区及购屋者提供高生活水平居住房屋和环境，是金群利集团（Matrix Concepts Holdings Berhad）所秉持和追求的目标，并与金群利集团董事经理何官训所坚持的理念相符。这也是为何金群利的发展项目能屡屡创下口碑，并对社区永续发展造成正面影响。

在2022年马来西亚产业大奖中，获得产业首席执行员奖的何官训是一名具有前瞻性的领导者。因此，他不但不断学习追求更多知识，更常鼓励管理层要积极自我提升，鼓励员工跟随金群利的方向，秉持信念，以打造满足顾客及社区的高品质房屋，为购屋者圆梦。

何官训是一名拥有丰富经验的工程师，他于1992年投身房地产界，曾参与多项项目发展计划，并于1997年正式加入金群利集团成为董事兼总经理。

当时，他负责监督金群利旗下的所有发展项目，并于2012年被晋升为金群利集团的集团副董事经理，在于2018年9月1日正式成为集团董事经理。

作为在马来西亚具有声望的发展商，金群利集团所兴建的房屋都拥有超高品质，并致力打造永续发展的社会。金群利的业务主要涵盖物业发展、建筑、教育、保健和酒店业。

而在何官训的领导下，金群利也不断落实多项具策略性的项目，包括两大旗舰发展项目，芙蓉达城（Bandar Sri Sendayan）和柔佛居銮金銮镇（Bandar Seri Impian）。其中芙蓉达城的发展面积超过6000英亩，是综合屋业、商业、工业、娱乐休闲的综合大城镇，其规划成城市区（City Centre）的区域更是蓄势待发。

但金群利集团不满足只立足森美兰及柔佛，便在2016年首次把物业发展业务延伸海外，进军澳洲墨尔本，推出M. Carnegie精品公寓，并在2019年推出M.Greenvale，及2022年推出第三个发展项目M333精品公寓。

金群利集团推出澳洲墨尔本M.Greenvale项目，金群利集团主席拿督莫哈末哈斯拉（左起）、创办人兼副执行董事主席拿督斯里李典和及董事经理何官训，亲自到澳洲推介项目。

而在何官训的领导下，金群利于2019年到印尼雅加达另辟疆土，与当地财团联营伊斯兰金融区，在雅加达Pantai Indah Kapuk 2（PIK 2）的一片1.4公顷土地，兴建一座两幢29层楼高、总面积达100万平方尺的伊斯兰金融中心。

金群利集团创办人兼副执行董事主席拿督斯里李典和（左起）、集团主席拿督莫哈末哈斯拉和董事经理何官训出席公司AGM。

金群利集团更于2022年斥资4.6亿令吉购置大马宏愿谷2.0（MVV 2.0）约1382英亩土地，并与森美兰机构（NS Corp）联营推出发展总值70亿令吉的城镇项目。而且，此次收购土地面积，相信是大马近5年来最大的土地交易。购置土地将有效提升金群利的地库储备，并能进一步巩固在森美兰州的地位，让集团能维持永续增长。

另外，于2018年金群利集团进军巴生谷河流域，在隆中心推出Chambers服务式公寓，拥有509个单位，项目现已建竣。

何官训坚持要打造永续发展社区，因为这可为居民提供更高品质的生活水平。而在芙蓉达城的Resort Residence 2发展计划，也是金群利最新的高级住宅发展计划，可以符合购屋者对高品质生活的需求。