“大马资讯与通讯科技(ICT)就业市场前景”报告显示,随著大马市场对ICT的需要不断增长,我国ICT领域在去年平均月薪成长达7.9%至7706令吉,更预计今年将会成长7.4%至8278令吉,成长幅度良好,可谓“钱”景乐观。

“今年ICT人才的薪金预计将会大幅度成长,最高达15.4%。”

大马电脑及多媒体工业协会(PIKOM)研究委员会主席云大海说道。他补充,尽管今年经济成长缓慢再加上年初实行消费税(GST),但国内资讯通讯科技(ICT)领域仍寄望可藉小型通讯设备的盛行,今年可取得14.2%的双位数成长,平均薪资料增7.4%。云大海更预计,随著市场的正面发展,ICT领域将会持续成为国内主要的就业市场。

根据“大马资讯与通讯科技(ICT)就业市场前景”的报告显示,目前在ICT领域的新鲜人的平均基薪为2581令吉;初级行政人员为3719令吉;高级行政人员为6157令吉;中级管理层为9591令吉;高级管理层为1万6057令吉。而属于IT部最高领导人的首席技术员(CTO)以及首席信息员(CIO)的基薪更达到3万至4万5000令吉。

他表示,首席技术员及首席信息员的职位非常重要,特别是大型企业。PIKOM主席谢国雄更透露,目前我国最年轻的首席技术员只有33岁,年轻有为。尽管收入已是非常可观,而且平均每年调涨8.7%,但云大海表示:“相比起外国,我国的薪金仍非常低。”

云大海表示,我国ICT业在未来5年有45%会著重在软件开发及电脑编程人员,这方面的人才前途将非常明朗。
云大海表示,我国ICT业在未来5年有45%会著重在软件开发及电脑编程人员,这方面的人才前途将非常明朗。

薪资仍低人才外流

调查结果显示,在亚洲、西亚和英语系共19个国家的薪资比例排名中,我国只名列16。薪资最高的前5名为美国、澳洲、纽西兰、香港和阿联酋。其中,阿联酋和沙地阿拉伯薪资比我国高出1.74倍。对比其他亚洲国家,香港和新加坡的薪资分别比我国高出1.58倍和1.41倍。云大海指出,因为薪资差距,让许多人才外流,导致大部分雇主无法聘请到合适的员工。他补充,56%的雇主反映,难以聘请适合人选,22%的雇主则认为新鲜人的薪资要求过高。

“现在大学的课程分得非常仔细,这让雇主们常常无法清楚分辨各个学位的专业,造成常会出现‘请错人’的窘境。”云大海自嘲,“现在每当我要聘请新鲜人的时候,都会很混乱。”他们俩重申,如果这个问题没有获得解决,人才流失的情况将会加剧。PIKOM已与大马学术资格鉴定机构(MQA)联合出版《2014(电脑科技)课程标准》,目的是协助雇主聘请合适的人选。

另外,由于国内ICT人才短缺,市场对具专业经验人才需求增加,导致高级管理人员和新鲜人的薪资差距,从2010年的4.95倍扩大至2014年的6.22倍。

网购与App编程 发展空间大

尽管全球市场紧缩和国际原油价格下跌,但石油与天然气产业仍名列ICT专才高薪领域第二名,次于第一名的科学与科技、航太与生物科技产业。其他依序为汽车、重工业、机械、物流、航运,以及电脑、资讯科技。

受到美国趋势影响,软件开发与电脑程序编程,将成为未来5年最热门的ICT领域,并提供45%的整体就业机会。“网购和移动应用程式(App)将在未来5年持续蓬勃发展,所以市场极为需要这方面的人才。”云大海说道。

另外,市场对信息安全分析员的需求也会大大增加。根据云大海的说法,由于网络空间安全的威胁与日俱增,极大地推动了信息安全领域的蓬勃发展。

根据燃镜科技(Burning Glass Technologies)最新发布的报告,安全行业的招聘规模在2007年到2013年之间增长了74%,这是其它ICT职位增长规模的两倍。而且,在未来几年安全领域有望继续增长,据美国劳工数据统计局预测,仅信息安全分析师职位的招聘规模就将在2012年到2022年间增长37%。

美6热门大碗公科技职位

许多人在找工作的时候都想找个铁饭碗,然而,看了以下的“大碗公”工作之后,你可能会觉得,“铁的算什么,大碗才是王道啊!”Computerworld日前对美国4800名IT专业人员的薪酬进行调查,发现很多职位的年薪均超过10万美元(约38万令吉),在这里为你盘点其中极热门的6大高薪科技职位。

首席信息官(CIO)

年薪:16万9812令吉(约65万令吉),其中薪金为14万9273美元(约57万令吉),奖金2万539美金(约8万令吉),与2014年相比增长了4.6%。

工作性质:负责运营整个IT部门。如果技术对公司来说十分重要,首席信息官也可能是公司高级领导团队中的一员。

首席技术官(CTO)

年薪:15万3491美元(约58万令吉),其中薪金为13万7623美元(约52万令吉),奖金为1万5868美元(约6万令吉),与2014年相比增长2.9%。

工作性质:负责领导IT部一个团队。在很多公司,这是IT部的最高级职位。但在有的公司中,可能有很多首席技术官,每人负责领导特定的IT部门。无论他们在哪种公司效力,这都是高薪而高调职位。

首席安全官

年薪:16万5301美元(约63万令吉),其中薪金为14万4493美元(约55万令吉),奖金2万1108美元(约8万令吉),与2014年相比增长6.7%。

工作性质:需要渊博的学识和技术,经常要带领安全团队应对黑客袭击,确保企业安全。在过去几年中,首席安全官已经成为企业中声望很高的职位。

互联网技术架构师

年薪:14万4990美元(约56万令吉),薪金13万0813美元(约50万令吉),奖金1万4177美元(约5万令吉)与2014年相比增长2.5%。

工作性质:大部分公司都在利用互联网向顾客出售产品或服务,并通过其从供应商处购买产品或服务、与伙伴合作及从事其他业务。互联网技术架构师负责设计和运营电子商务系统,他们的作用非常关键。

企业架构师

年薪:13万1589美元(约50万令吉),其中薪金为(约46万令吉),奖金1万76美元(约4万令吉)与2004年相比增长2.4%。

工作性质:主要负责企业业务战略,明确制定IT系统架构以支持其任务。

应用开发经理

年薪:12万938令吉(约46万令吉),薪金为11万2580美元(约43万令吉),奖金8358美元(约3万令吉),与2004年相比增长3.4%。

工作性质:随著软件开发领域不断取得进展,企业需要经理人负责管理程序员团队。

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