(峇株巴辖26日讯) 峇株巴辖中华总商会会长傅庆隆促请政府暂缓落实《2022年雇佣(修正)法令》,以及检讨商业用户电费附加费涨价事宜,以免在2023年经济未明朗下加重商家成本,影响国家经济复苏。
他说,雇主需时间“消化”在早前落实的1500令吉最低薪金制所造成的成本负担,明年1月1日落实的《2022年雇佣(修正)法令》和商业用户电费附加费从3.7仙调涨至20仙,高达540%电费涨幅,对受影响商家可谓“双重打击”。
“商家才刚从疫情的阴霾中逐渐走出来,好不容易挺过疫情这场世纪性的灾难,还需要一两年的时间喘息,但2023年开始落实的雇佣(修正)法令和电费调涨,对商家无疑是雪上加霜。”
傅庆隆今日发布文告,针对2023年1月1日落实的《2022年雇佣(修正)法令》和商业用户电费附加费调涨至20仙事宜,发表以上谈话。
早前,人力资源部长西华古玛表明2022年雇佣(修正)法令,将在明年1月1日正式落实。相关修正内容涵盖每周工作时间从48小时减至45小时,产假从60天增加至98天,男士陪产假则从3天增至7天;同时,员工加班费的门槛,从低于月薪2000令吉,提升至低于4000令吉。
此外,政府日前宣布调整西马中压电和高压电用户的成本转嫁机制(ICPT)附加费,即从原先的每千瓦时3.7仙,激增至每千瓦时20仙,涨幅高达540%。
傅庆隆认为,上述两项措施同时在2023年1月开始落实,受影响的企业被迫重新估算成本,对于已经取得的2023年订单,收入恐怕难以抵消飙升的开支,令业者无所适从。
“无形中,一些成本也将转嫁在消费人身上,加剧通货膨胀,造成恶性循环。”
他认为,政府应优先关注国家经济复苏的课题,帮助作为我国经济推手的中小企业复苏,聆听企业界的心声,帮助国家经济走回正轨。
傅庆隆补充,各行各业针对经济复苏采取开源节流的措施,而“节省成本”无疑是内部调整最直接有效的措施之一;因此,国能公司作为一家体制健全的大机构,应该先针对内部成本管控进行检讨,而非动辄采取涨价方式对消费用户“开刀”。
“国能应该为消费群体服务,在经济处在复苏边缘之际给予更多优惠,而不应该对消费群体‘开刀’。”
他补充,据悉,此项电费调涨不止局限于中高用电量的工业用户,反之,民众日常前往的购物商场、霸级市场同样会被波及,加剧通货膨胀,这笔应声涨价的电费成本最终是由消费者买单,影响深远。
他认为,雇佣法令应暂缓6个月至12个月时间逐步落实;反观电费调涨则应该重新检讨,不宜涨价过高并仓促落实。
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