(永平23日讯)马来西亚菜农总会、马来西亚果农总会、柔州花卉种植协会及柔佛州中小型家禽业总会今日群起反对,政府宣布明年起雇主必须为外劳缴付社会保险的政策,以免增加雇主的负担。
上述组织认为,在我国工作的外劳已经享有两份保险,即住院保险及意外保险的保障,已享有良好的保障和福利,政府无需再落实该项额外的措施,增加雇主的负担。
上述组织今午在永平召开新闻发布会,反映业者心声。出席者包括马来西亚菜农总会主席陈苏潮、马来西亚果农总会总会长韩学习、柔佛州中小型家禽业总会会长刘佳龙、柔佛州花卉种植协会主席郑志雄等。
据了解,马来西亚菜农总会拥有6000名会员,马来西亚果农总会有3000名会员,柔佛州中小型家禽总会有350名会员,柔佛州花卉种植协会则160名会员,今日出席记者会的是150名来自柔州各地的会员。
陈苏潮表示,上述两项保险的费用为每年逾200令吉,每名外劳在住院保险下,可享有2万令吉医药保额,若是外劳在我国去世,将获得4800令吉赔偿金,作为将遗体运回家乡的费用,以及2万3000令吉的抚恤金。
将造成雇主负担
“这些保险的保障对外劳来说已非常足够,尽管社险保费不高,但涉及很多手续,对雇主来说也算是负担。”
他举例,社险机构要求雇主上网办理手续,对于不谙电脑、只聘两三名外劳或被迫特地聘请书记处理相关手续的雇主,若延迟缴交又会被罚款。
此外,陈苏潮担忧,政府如今要求雇主为外劳登记社会保险,未来是否也会要求雇主为外劳缴纳公积金?这也是雇主感到担心的一环。
刘佳龙说,政府宣布落实这项措施时,并没有明确列明该项措施内容的详情,雇主无法了解本地员工和外劳的社会保险的区别,以及本地员工和外劳是否获得同样的保障?
他指出,政府在宣布上述措施时,也没有向雇主们了解目前外劳的情况,更没有公布措施的详情,令雇主感到不知所措。
“若在宣布措施后,又会出现U转的情况,将令雇主白忙一场。”
超越本地员工福利
柔佛州花卉种植协会主席郑志雄指出,外劳原本就享有两份保险的福利,如果外劳也登记社险,代表雇主就要承担外劳的3项保险,这已超越本地员工的福利。
“这当中也出现保险重叠的问题,因而变相成为外劳福利多于本地员工福利的情况,因此希望政府在落实新政策前,尤其是在外劳政策方面,多了解实际情况,才推出新政策。”
马来西亚果农总会总会长韩学习反映,政府一直在鼓励农业机械化和自动化,相关业者已尽全力将能以机械代替的工作内容机械化和自动化工作,但现在农业领域仍缺乏人力。
“农业长期面对外劳短缺问题,本地员工又对农业工作没兴趣,农业作为国家的战略领域,若政府减少农业领域的外劳人数,这将阻碍农业的发展,令国家须从外国进口更多的粮食。”