（新山14日讯）宽柔中学董事长童星存指出，近来社交平台上出现不少诋毁该董事会的言论，对学校声誉造成打击，董事会将严正看待，不排除采取法律行动。
他表示，这些人可以不支持宽柔董事会，但不应该做出破坏性的举动，对学校带来打击。
他也提到，日前宽柔学校（非盈利）有限公司70名会员召开特大一事，在新山中华公会与五帮介入调解下达成共识，但有关会员在调解会后，仍提出与协商结果不一样的提案，在董事会发出律师信后，才在本月10日根据协议共识提呈新提案。
据了解，以张载洲为代表的72名宽柔学校会员，于本月10日重新提呈新的特大联署文件，新提案为修改章程第二条，会员限定不超过3000名；以及修改章程第十八条，限制董事会在任何单一资本项目的支出金额不超过300万令吉。
特大日期待敲定
他们也以将在9月21日至26日到北京出席宽柔中国校友会成立典礼，要求董事会避开这个时间点召开特大。
对此，童星存直言“莫名其妙”，指宽柔学校有550名会员，没理由需要为十多人出国而敲定特大日期。
他也表示，董事会将在收到特大联署文件后，在21天内决定特大日期，也必须在收到联署文件的60天内召开特大。
他今日上午出席宽柔学校103周年校庆校本部庆典时，这么表示。出席者包括新山中华公会会长拿督斯里郑金财、宽柔五校副董事长黄剑锋、南方大学学院董事长拿督张文强、宽柔中学前任董事长林俊民、宽柔中学第一副董事长郑振贤、第二副董事长洪慧娥、新山宽柔中学校长郑美珍、新山宽柔校友会署理会长陈慧芳等人。
面临多方面挑战
童星存也指出，宽柔中学没有在2015年“陈嘉庚杯”中获奖也被人大做文章，但宽柔中学连续3届获教育部评估为“五星级卓越学校”，却无人赞扬。
“‘陈嘉庚杯’的评审方式适用于精英制学校，宽柔中学学生人数多，整体学生成绩评估下来，自然不及学生人数较少，成绩好的精英制学校。然而，‘五星级卓越学校’的评估则是从教学、行政、管理等全面性评估，更能看出学校的整体表现。”
他说，该校除了面对独中、国中的竞争，也面对私立学校及国际学校林立的挑战，因此必须不断加强及提升软硬体设备。校本部今年就耗资5万令吉成立DNA实验室和植物培植室，以引起学生对学术研究的兴趣。
近期公布学杂费薪资调涨细节
宽柔中学董事长童星存披露，董事会已议决明年教师薪资底薪为3035令吉，而该董事会将在近期召开记者会，披露更多学杂费与薪资调涨细节。
他指出，董事会针对新山与古来两校校长所提呈的学生学杂费及教职员工薪金调整建议书，经过多次研究与讨论后，在本月11日的董事会会议上，通过2017年至2019年度学生学杂费及教职员工薪的调整建议。
他表示，由于考量到目前经济不景，必须在学生学杂费与教职员工薪金方面取得平衡点，因此无法完全满足两校所提出的要求，而学杂费与教职员工的薪资两者调涨的比例相近。
扩大校友会组织
宽柔五校副董事长黄剑锋指出，以往校庆庆祝活动都集中在中学庆祝，今年五校小学做出调整，同步在本月7日各自举办盛大的校庆庆典，让宽柔小学的学生能与中学生一样庆祝校庆。
新山宽柔中学校长郑美珍表示，今年的校庆主题为“建宇树人，立愿育德”，直接道出宽柔创校百年以来的理念与目标。中小学都各自积极在各方面加强建设，提升设备改善教学法，以迎合时代的需求与发展。
宽柔校友会署理会长陈慧芳说，宽柔校友会会长拿督廖泳发有一个信念，坐而言不如起而行。他认为，百年宽柔，校友数以万计，因此校友必须整合、校友会组织必须扩大。因此，自2014年开始，随著新加坡校友会的设立，海内外陆续有宽柔校友会成立。
“这几个月来，居留中国的宽柔人积极投入，第7个校友会组织宽柔中国校友会也即将在9月24日正式成立。”
她说，宽柔学校是新山华社先辈为后代教育子孙留下的资产，各区校友份外珍惜。
