（怡保17日讯）教育部在2021年7月时曾宣布招收1万8702名DG41级教师的“一次性教师招聘计划”，惟如今大量符合资格的面试者被拒绝录取，霹雳董联会呼吁应给予面试者第二次机会，并且也公布具有华文科资格的录取人数。
古来国会议员张念群日前透露，仅有1万7157人被通知参与一次性教师招聘面试，并且在约1000名具有幼教资格的应试者当中只有12人被录取，许多有教专文凭和代课经验的面试者亦没被录取。
霹雳董联会对于“一次性教师招聘计划”的政策表示欢迎，因为这是对我国中小学教师长期不足的及时雨措施，惟希望教育部对于招聘与面试的过程和结果都能公开透明，同时也要对症下药，依各级学校的需求聘请适合人选。
“根据教总之前所作的调查数据显示，目前华小每年约有1000个师资空缺，现有的师资培训人数并不足以填补这些空缺，此外中学目前也缺乏逾百位华文老师，这些都要教育部关注和解决。”
霹雳董联会指，霹雳州的情况更为严峻，目前有约2000名国中华裔学生缺乏华文科教师，这些学生如今仅是依赖资源有限的网课学习华文，惟华文网课并非长远解决之道。
“长期来说，缺乏华文老师的恶性循环将造成国中华裔生的华文水平低落，以及放弃大马教育文凭华文科，进而影响华文师资与华裔教师的来源。”
另外，霹州17所华中的华裔教师比例严重下降，目前除了三德华中及和丰兴中的华裔教师维持在40％左右，其余华中的华裔教师已剩下约30％，有者甚至只剩下20％的华裔老师，这让“华中”的特质名存实亡。
霹雳董联会认为，教育部应该公布“一次性教师招聘计划”的真正录取人数，以及说明招聘详情与标准要求等，以及华小、泰小及中学华文教师等各个科目的教师招聘人数。
“此次许多面试者都具有教育专业文凭，当中有许多人也有实际教学和代理的经验，如果教育部拒绝录取这些面试者，应该说明拒绝的理由，或应该给予第二次面试的机会。”
霹雳董联会指出，教育部在去年六月公布“一次性教师招聘计划”时，曾表示教育系毕业生无法填补这些空缺，也会将招聘空缺进一步开放给非教育系毕业生，惟如今亦无下文。
教育部在两年前也曾招聘大学毕业生成为老师，当时没有开放给予私立大学和国外大学毕业生申请，以致名额同样没有被填满，如今霹雳董联会吁呼教育部应进一步开放，以鼓励对教育有热忱的年轻人加入教师行列，让一次性教师招聘计划达到录取人数的目标。
霹雳董联会指出，教育乃立国之本，为有效长远解决教育不足的问题，教育部必须检讨现有的师资培训与调派制度，确保师范学院和政府大学教育系学生毕业后马上获得调派，同时也应根据华小、泰小、华中等实际需求培养适当师资。
