副部长建议提高446法令罚额10倍至50万令吉

（太平24日讯）人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出，为了警惕大马雇主保障员工的健康和安全，他建议政府修改条例，调高1990年工人住宿及设施最低标准法令（446法令）下的每条控状罚款，罚额从现有5万令吉提高至50万令吉。

他表示，这只是他个人的建议，现时处于研究阶段而已，旨在让雇主更关心雇员的福利。

“业者违反上述法令的罚款不超过5万令吉，若开出的罚单罚款2万5000令吉，对一些大公司而言教育意义不大。”

他强调，政府必须确保职场员工的安全，所以，雇主应投资提升和改善员工宿舍的设施，以避免触法而被罚款。

阿旺哈欣今天联合人力资源部、警方、卫生部及社会保险局机构等，突击检查甘文丁的两家工厂后，在记者会上指出。

他发现尚有不少雇主违法，但该部一旦发现雇主涉及违法，首先将给予通知信或警告信，如果问题悬而未解，才给予罚款和展开调查，继而将涉及者提控上法庭。

另一方面，他也表示，为了让员工获得公平的对待，该部也成立了“为劳工效劳”平台，方便员工作出投诉。

“截至目前，人力资源部共接获9693起投诉，其中以雇主拖欠工资的投诉居多，占2869宗。”

他补充，其他投诉包括雇主不允许员工在家办公，占2842宗，该部已开档调查其中的1507宗投诉，并已将134宗案件提呈法庭。

 

违反446法令  人力资源部发出867万令吉罚款

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出，截至今年9月22日，该部已展开2万6208次取缔行动，突击检查全国13万6457单位员工宿舍，并开出867万5000令吉的罚单，予抵触1990年工人住宿及设施最低标准法令（446法令）的雇主。

他说，该部也根据1988年传染病预防和控制法令（342法令），检查了国内3446个工作场所，并向违反该法令的服务业、农业及制造业开出250张总额221万6500令吉的罚单。

他提到，在工业卫生和安全方面，截至今年9月，人力资源部已检查4706个工作场所，开出269张罚单，总额253万150令吉。

他说，在霹雳州，截至本月22日，该部在1990年工人住宿及设施最低标准法令（446法令）下，调查80家违例的公司，其中23家已被提控，当中，被提控的其中19家已支付共4万令吉罚款，另外有46家则已支付58万9000令吉的罚单。

他说，在霹雳州，截至本月22日，该部在1990年工人住宿及设施最低标准法令（446法令）下，调查80家违例的公司，其中23家已被提控，19家已支付共4万令吉罚款，而另外46家则支付58万9000令吉的罚款。

“政府采取严格防疫条例不是为了罚款，而是为了确者业者严格遵守防疫标准作业程序，一旦员工获得保护，生产力也会提高，是双赢举措。”