(槟城6日讯)人力资源部副部长阿旺哈欣表示,取得运行工厂的雇主都必须晓得本身所要遵守的标准作业程序(SOP),一旦发现违例,该部将会给予警告,若对方仍冥顽不灵,将对其开罚单及开档调查。
他是针对正在落实强化行管令(EMCO)的龙凤花园(Taman Nagasari)工业区,有雇主未提供员工基本需求,如食品物资等事件,发表上述谈话。
![阿旺哈欣·人力资源部副部长 阿旺哈欣·人力资源部副部长](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2021/JULY_2021/20210706/WhatsApp_Image_2021-07-06_at_1.30.59_PM.jpeg)
他表示,该部已收到相关的投诉,目前正在调查中。该部的立场是要达到双赢的局面,工厂获得运行,就必须遵守该部所列出的SOP,否则将对其采取行动。
不过,他表示,该部采取行动的模式属于针对性,即受到投诉后,将会针对该工厂进行调查。
![拿督斯里蔡春民·腾达(Pentamaster)机构联合创办人兼主席 拿督斯里蔡春民·腾达(Pentamaster)机构联合创办人兼主席](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2021/JULY_2021/20210706/WhatsApp_Image_2021-07-06_at_1.31.00_PM.jpeg)
会上媒体继续追问,截至目前为止,一共收到多少宗投诉,他仅回答,尚未掌握其数据,但是有收到投诉。
他今早连同国际贸工部(MITI)、贸消部、警方、卫生局及地方政府,向5间来自峇六拜的工厂进行突击检查。
![蔡春民(左起)陪同阿旺哈欣巡视腾达工厂,确保该工厂有遵守SOP。 蔡春民(左起)陪同阿旺哈欣巡视腾达工厂,确保该工厂有遵守SOP。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2021/JULY_2021/20210706/WhatsApp_Image_2021-07-06_at_1.30.56_PM_(1).jpeg)
他说,该部从6月16日至7月5日,在全国1585职场展开突击检查,并开出159张罚单,罚款总额高达149万令吉。
“至于槟州受突击检查的职场有129个,并开了4张罚单,罚款额是4万令吉。”
他指出,这些违反SOP的职场分别来自工厂(123宗)、工地(18宗)、商家(4宗)、储存(3宗)、运输(3宗)、批发(3宗)、财务(1宗)、采石(1宗)、农业(1宗)、清洁服务(1宗)及天然气(1宗)。
![执法人员检查工厂内员工的手机,在进入工厂前是否有使用MySejahtera扫描登记。 执法人员检查工厂内员工的手机,在进入工厂前是否有使用MySejahtera扫描登记。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2021/JULY_2021/20210706/WhatsApp_Image_2021-07-06_at_1.30.56_PM.jpeg)
此外,他也指出,这些职场所违反的SOP,包括上班人数超标(96宗)、没有保持人身距离(13宗)、未获国际贸工部批准(9宗)、入口处未置放洁手液(9宗)、进出口距离(9宗)、进入商店未登记(6宗)、未准备温度计(5宗)、未置放MySejahtera扫描码(5宗)、没戴口罩(2宗)、未设立巡逻队(2宗)、未消毒(1宗)及进行活动时没保持人身距离(2宗)。
![执法人员一旦发现工厂内未置放洁手液,雇主将会接获罚单。 执法人员一旦发现工厂内未置放洁手液,雇主将会接获罚单。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2021/JULY_2021/20210706/WhatsApp_Image_2021-07-06_at_1.30.57_PM.jpeg)
他提醒雇主们,我国仍未战胜疫情,仅有遵守SOP才能有效阻断病毒链,避免疫情再度恶化。
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