（北海2日讯）劳资合约（CA）谈不拢，近50名铁厂员工在工厂外举大字报和平请愿，希望资方能为员工调整薪资！
上述事件发生在北海珍菲市某间铁厂外，一群员工于上午11时，手举“我们维护自己的权益”、“解决劳资合约”等字眼的大字报和布条，在大门外呼喊口号及吹喇叭，试图引起路人关注。
参与和平请愿的员工要求厂方领导层调整员工的薪资，而不是给予员工奖励金。
金属工业职工会北马区工业关系官员威再维迦指出，这场和平请愿行动将持续一周，从今早11时分别在北海和高渊两地同步举行，涉及的员工共130人。
他说，原有的劳资合约已经在2018年12月31日截止，员工和资方耗了近一年的时间谈条件，但仍谈不拢，所以未签署新合约。
他续说，有关劳资合约为期3年，由于他们考量到资方的财务状况，所以职工会建议资方调整员工顶薪，并在这3年内分2次起薪，但资方仅同意调整员工薪水及分2次起薪。
他指出，有鉴于该工厂30%员工的薪资已达顶薪，而且这些员工已工作超过20年，资方即使要调薪也无法调给他们。
“虽然资方会给予顶薪员工补贴，但由于补贴并未纳入底薪，这会影响到员工的公积金与社险福利。”
他表示，如果资方无解决，职工会将把此事带上法庭，同时要求政府介入寻找良方。
他说，在这1年2个月里，职工会与资方先后谈判了6次，最近的一次在上个月，但仍达不成协议。
此外，媒体向有关资方了解情况时，不获对方回应。
