(怡保10日讯)随著政权更迭,霹雳州内的9间独中至今共各别获得约50万令吉政府拨款,其中4间独中已在今年陆续宣布调整教职员的薪资及福利,以善用政府拨款,提升教师及教学素质。
上述4间独中包括江沙崇华独中、安顺三民独中、班台育青独中及金宝培元独中;至于怡保的深斋、培南及育才独中则因校舍提升工程的影响,以及经济能力问题,被逼押后调整教师薪资。
另外的实兆远南华独中与太平华联独中则已分别在前年及去年调整了教职员的薪金,现阶段暂无进行新一轮调整的打算,政府拨款主要用以提升校内的软体设施及应付行政开销的用途。
江沙崇华独中董事长拿督黄胜全接受《东方日报》访问时表示,该校在获得政府的拨款后,主要用以调整教职员的薪资及福利,希望借此留出人才,并会鼓励教师报读董总的教专课程及科目培训,以提升教学素质。
![江沙崇华独中董事长拿督黄胜全。 江沙崇华独中董事长拿督黄胜全。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2019/August_2019/20190810/HSQ.jpg)
他坦言,该校拥有不少硕士级的教师,但薪水待遇与在政府学校的教师相比,仅有后者的80%,所以该校希望藉著调薪,留住人才。
班台育青独中校长郭花妹受访时则说,该校平均一年不敷70万令吉,获得政府拨款后,无疑可舒缓该校所面对的经济压力。
她指除了利用拨款应付部分行政开销及提升硬体设备外,该校也已在今年初,调高了大约30名教职员的薪金。
“虽然这是拨款捎来之前的原定计划,但因为有了政府拨款,所以董事会也决定将涨幅调高,而上一次的教职员调薪是在前年。”
此外,培元独中代校长刘婉冰表示,按照每2至3年的调整教师薪金的惯例,该校在获得政府的拨款及评估经济能力后,也在今年初微调了教师薪金。
另一方面,三民独中董事长拿督蔡金莱也坦言,该校确实在今年通过政府拨款,调整了教师的薪金,同时也利用拨款改善该校的软硬体设备,包括增添电脑和提升课室。
![怡保培南独中校长梁炳初。 怡保培南独中校长梁炳初。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2019/August_2019/20190810/LBC.jpg)
政府拨款仅够应付部分开支
怡保培南独中校长梁炳初透露,该校10楼综合宿舍大楼完成后,尚需经费购置电脑、投影器和家具等,再加上建设候车亭等计划,所以暂时展延调整教职员薪资的决策。
他也指该校每年不敷80万至90万令吉,所以每年都必须通过举办义卖会筹款,而一般也只会筹获30万至40万令吉,所以就算获得政府拨款,该校目前还是面对非常大的经济压力。
无论如何,他希望当完成上述硬体建设后,能提升教师薪金福利和教学素质,毕竟只靠建设是不足的,正所谓“名师出高徒”,只有调整薪金,教师才没后顾之忧。
怡保深斋独中董事会总务胡旺强受访时则表示,政府所捎来的常年拨款确实能解决部分不敷的经费,但是该校多元用途礼堂还拖欠承包商百万令吉。
“我们对教师薪金福利问题表示关注,若经济允许,希望可调整教师的薪金福利。”
此外,怡保育才独中董事长黄亚珠指出,50万令吉的政府拨款其实并不足够,特别是该校在去年维修图书馆及男女宿舍,还不敷数十万令吉,因此在今年还需要进行筹募活动。
惟他强调,该校已计划在明年调整教职员薪金,而调幅不一,视教职员师的学历而定。
![太平华联独中董事会总务张文兴。 太平华联独中董事会总务张文兴。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2019/August_2019/20190810/ZWX.jpg)
调整薪资应对生活成本高涨
太平华联独中董事会总务张文兴指出,该校体恤生活成本高涨,所以早在去年初已调整了教职员的薪资,其中教师的基薪一律从2800令吉起跳。
他认为,该基薪已非常合理,比较在太平生活水平不高,而来自外地的教师还可获得校方提供免费的住宿,所以暂时没有打算进行另一轮的教职员薪资调整。
惟他在受访时也坦言,由于该校的行政及教育基金每年不敷上百万令吉,所以政府拨款如同及时雨,足以应付一半的开支。
另一方面,南华独中校长谢符财则表示,该校早在2017年调整校内约36名教师的薪金,政府拨款将用于推动软体发展。
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