（怡保15日讯）人力资源部副部长拿督马伕兹奥玛指出，该部门将从全面角度调查怡保九洞先进工业区店铺爆炸酿6死案，因为悲剧涉及未成年学生和建筑物安全性问题。
他说，在儿童和少年（雇佣）法令下，有些地方可供未成年者工作，有些地方则不被允许，例如未成年者可以协助家人生意，至于会荼毒道德的生意则不被允许。
马伕兹奥玛周六在美露拉也交通圈出席“就业嘉年华活动”后，向记者如是说。该活动由霹雳人力资源局和Jobsmalaysia网站联办。出席者包括筹委会主席赛夫拉。
他续称，目前还未获得该部属下的职业卫生与安全局针对爆炸案所展开的调查报告，惟若发现该店雇主和建筑承包商疏忽导致悲剧发生，将通过法令制裁。
另外，他指出，根据人力资源局的报告，今年员工遭停职和遣散的事件比2017年减少，该部希望通过提供就业机会，能协助失业者重新获得工作。
他举例，有701名《大马前锋报》职员被停职遣散（VSS），在被停职前，该部为有关职员提供就业建议。
另外，他也说，今年人力资源局联合Jobsmalaysia网站所举办的职业填补活动，为15万人取得工作，但是并非所有的职位空缺都被填补，可能是因为主办地点偏远关系，导致申请者未能前往。
“所以明年我们会将类似的活动从城市转移至县区，以便让乡区的人更容易申请工作。”
他也建议雇主把职业的名称重新定位，例如将“生产操作员”，改为“生产专才”，这样更能让有关员工有职业和贡献被认可的感觉，而前往应征。
此外，他说，在2018年，霹州人力资源局将目标锁定填补1万7200项职业空缺，至11月30日为止，就已有1万7642项职业空缺被填补，超出原定目标。
