(吉隆坡6日讯)副首相拿督斯里阿末扎希提醒所有建筑公司,在招聘员工时不要“挑三拣四”,应优先考虑本地技工。
他说,如果建筑业继续依赖外劳,政府将长期蒙受损失。“房屋发展商、承包商和分包商在寻找建筑工人时不要挑三拣四。
“的确,雇佣外劳的成本可能较低,但从长期来看,国家和国内生产总值将承担成本,让国家蒙受损失,因此我认为马来西亚建筑学院(ABM)和建筑业发展局科技(CIDB Technologies)所采取的措施,应得到政府支持。”
阿末扎希今日出席2024年ABM及CIDB Technologies毕业典礼暨“CIDB引领建筑TVET”口号推介仪式上,这么说。
阿末扎希也是国家技术职业教育与培训(TVET)理事会主席,他说,政府希望建筑业能完全由本地技术员工驱动。
他表示,关注TVET相关问题,因为单在今年就需要约6万名工程师,但本地人力无法满足这需求,尤其是技术工作。
“我非常感谢与我合作的12位部长,这12个部门都设有TVET项目,其中最活跃的TVET项目是工程部旗下的CIDB。”
他说,通过协调措施,TVET理事会拥有自己的秘书处,并隶属副首相办公室。“这显示政府认真对待,我也一直在协调、监督和后续行动,关注实施的所有细节。”
此外,他呼吁全国提供建筑相关项目的TVET学院向CIDB咨询,确保所颁发的技能证书是经过CIDB的等效和认证程序。
他说,这是因为CIDB已建立建筑技能资格框架(CSQF),为马来西亚建筑行业的技能发展与培训提供结构化框架和系统。
他解释,通过CSQF,CIDB实施各种改进措施,如获得ISO/IEC 17024:2012认证标准、加强教学材料、培养TVET建筑企业家,并专注于高影响力培训。
他指出,CSQF的成功实施将使CIDB成为建筑行业的TVET中心,并将我国定位为全球建筑领域熟练专业技能中心,符合昌明马来西亚TVET愿景,即迈向以技能人才为基础的先进国。
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