（吉隆坡6日讯）国会公共账目委员会指出，人力资源发展机构（HRD Corp）不仅因进行高风险投资致亏损8000万令吉，还使用雇主缴纳的费用举行各类奢华会议活动，其中每场活动花费可高达600万令吉。
公账会本周四向国会提呈了一份针对人力资源发展机构的调查报告，其中揭露了该机构的种种问题，如管理不善、购置土地方式可疑、主席委任迟缓、擅自进行高风险投资等。
这场耗时逾半年的调查中，公账会共举行了10场听证会，并传召22位证人进行问话，其中就含括了机构的前首席执行员依兰遮利安（Elanjelian Venugopal）、首席运营员拿督阿里夫法汉（Ariff Farhan Doss）、前人资部副秘书长拿督哈吉安然（Haji Amran）
涉足高风险投资 亏损8000万令吉
依兰遮利安在供证时说，机构在没有特许经融分析师的情况下，进行期权等高风险的投资活动，最终在2022年蒙受了8000万令吉的亏损。
“2022年，他们因投资期权，亏损了8000万令吉。”
他透露，人力资源发展机构此前的资金，都只存放于定期存款或购买债券，但在近几年却突然开始涉足高风险的投资。
“问题是，他们是否有能力进行这类投资？”
未经董事局批准 耗资1.54亿购新总部
依兰遮利安指出，人力资源发展机构曾于2017年耗资1亿5400万令吉，在未经董事局的批准下，于孟沙南城购置了一栋6层楼的大厦，以作为机构的新总部，然而最终却没有达到应有用途。
“他们在2017年时想要搬去孟沙南城，董事局并未批准购置大厦。”
他表示，首席执行员有权批准这项交易，无需经过董事局的同意，同时时任部长是谁亦并不重要。
“所以，当时批准的很多事项，都是有问题的。”
每年斥巨资办活动 低于50万可不经部长
阿里夫在供证时则指出，人力资源发展机构每年都会举行培训、讲座、论坛等活动，而每场活动的成本约在500万至600万令吉之间。
“大型活动可能花费500万至600万令吉之间，例如人力资源发展会议。”
哈吉安然还提到，虽然经费的批准需经由部长或董事局的批准，但首席执行员有权批准低于50万令吉的活动经费。
“低于50万令吉，就没有必要经过部长批准。”
自这份报告公布之后，人资部长沈志强昨日透过文告回应称，人资部不会阻碍任何执法部门的调查，同时将对人力资源发展机构进行重组，以免总稽查署与公账会在报告中提及的课题不会重演。
而人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁再米表示，人资部目前已就人力资源发展机构争议，向反贪污委员会提呈有关报告。
惟团结政府发言人兼通讯部长法米认为，此事尚在调查之中，因此若现在就把它与一马发展公司丑闻相提并论还为时尚早。
