(吉隆坡15日讯)马华妇女组全国主席黄友凤强调,女性的劳动力不容小觑,她促请政府拟定更多鼓励性质的政策,让女性能兼顾家庭的情况下,安心投入职场,让女性能够为经济发展和建设贡献更大的力量,共同推动国家经济的增长。
黄友凤表示,根据中总社会经济研究中心预测,大马2024年的经济增长率预计将达到4.5%,而通货膨胀率将提高到2.8%至3.5%之间。
“中总的预测无疑让市场打了一剂强心针,我们希望国家经济也走在复苏的道路上;正当国人面对当前百物涨价、经济停滞的情况下,妇女重投职场或鼓励妇女就业将有助提高国家整体生产力,为国家经济发展贡献的同时,也为本身家庭带来收入。”
黄友凤指出,在去年2023年的马华妇女组中央代表大会,也特别将与女性就职和创业相关的事务列入大会提案,包括吁请政府在产妇98天产假方面给予雇主津贴以减少雇主的负担,进而避免雇主因负担过重而不愿聘请女雇员;此外,大会提案也吁请政府为女性设立“一站式中小企业咨询中心”,提供全面的商企服务,结合各方资源包括RCEP和一带一路等商机,协助妇女创业及就业,并提供相应的职技培训。
黄友凤认为,社会一般上把照顾家庭成员的重担视为女性的责任,许多职业女性往往因为家庭需要而被迫放弃事业,回归家庭,这是非常可惜的事。毕竟现代女性大都曾接受高深教育,能力也不比男性差,但这种根深蒂固的传统观念,还一再绑架著现代女性。
“根据大马统计局于去年8月公布的数据,女性的职场参与率仅有56.2%,而男性高达82.8%。另外,统计局于去年12月发布的数据则显示,大马女性平均薪资比男性低,平均年收入更是比男性少2万1037令吉。”
黄友凤指出,男女之间在职场参与率和平均收入方面的差距,显示在实现两性平等的目标方面还需要各方更多的努力,其中政府政策的支持,包括面向私人界的政策,乃是至关重要的推动力。
“在呼吁人们摆脱陈旧观念的同时,更需要政府为女性投入或重返职场、创业等提供足够的支持,包括打造完善的托儿和安老设施,男性抛开男尊女卑的陈腐观念,共同分担家务和照顾孩子的责任,以行动为女性松绑,让她们能重拾本身的专业,投入职场。”
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