（吉隆坡6日讯）种植及原产业部长拿督斯里佐哈里反驳早前马来西亚厂商联合会（FMM）声称，政府重罚那些引进外劳却没给予工作的企业，是对雇主不公平的说法。
他说，倘若这些公司没有对外劳的需求，就不会提出引进外国劳工的申请，并促请厂商工会不能仅仅指责招聘外劳的机构。
他指出，在现行的制度下，外国劳工只能根据公司所申请的配额，获准进入我国。
“现在的问题是，一些公司在没有岗位空缺的情况下申请外国劳工的配额，并试图通过像其他公司出售配额来获利。这种已被视为贩卖人口或强迫劳动。”
他今日在接受《今日自由大马》访问时，针对有关大马厂商联合会主席丹斯里苏添来声称那些无业的外劳很可能是因无良中介通过伪造文书，并承诺将为他们带来工作，而将他们引入我国所造成的说法，做出上述回应。
有鉴于此，佐哈里表示，这些不负责任的企业和机构才必须受到更为严厉的惩罚。
他补充，任何申请并获得外劳配额的公司都必须确保他们抵达后，立即能填补空缺的工作岗位；至于没有参与不正当行为的机构和雇主，自然就不必担心。
“我从未要求自动实施罚款，政府也不会以这种武断的方式行事，我们必须对所有案件进行调查后才给予惩罚。”
不过，他也认为，落实更为严格的措施是极为必要的，因为这些留在我国却无业的外国劳工最终很可能会占用津贴、医疗保健和基础设施等方面的资源。
“他们还有可能会从事犯罪活动，或加剧我国的社会问题。”
早前，佐哈里建议，任何公司被发现引入外劳却没有提供工作岗位，应按照每名外劳开出3万令吉的罚款。他说，政府或将使用这些罚款，将涉及的外劳送回原籍国。
