(吉隆坡14日讯)根据非政府组织“多元化建筑师”( Architects of Diversity)一项网络调查显示,大多数马来西亚人在过去12个月中,遭遇过某种形式的歧视。
该组织联合创始人魏昌伟表示,该组织展开一项调查发现,64%的马来西亚人经历过歧视,主要来自社交媒体(32%)、求职(30%)和工作中(29%)。
他指出,这项2023年的歧视状况调查中,共接获来自大马全国各地的 3238份回复,该调查获得了所有主要种族反馈,共有1469名年龄从25 岁至39岁之间的受访者。
“马来西亚人遭受了与其社会经济地位(38%)、年龄(33%)和种族(32%)相关的歧视。”
他说,大马人对现任政府反歧视努力的满意度显然存在分歧,45%公民认为满意,但有40%公民认为不满意,其馀5%的人要么不愿意说,要么对这个话题不太了解。
据调查显示,在18-24岁(称为 Z 世代),有43%的受访群体中认为更有可能经历过与种族相关的歧视。
“印裔更多在找工作(51%)、寻找住房(35%)和与警察打交道(21%)时,比其他种族面临更多歧视。”
“工作条件(62%)和薪酬(53%)被列为工作场所歧视。”
魏昌伟表示,72%的东马人更有可能遭受与工作条件相关的歧视。
“据报告显示,56%的马来人和60%印裔,比41%华人及51%其他或土著人认为,在薪酬相关上遭受到歧视。”
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