（吉隆坡28日讯）大马厂商联合会（FMM）会长丹斯里苏添来说，政府暂停聘请外劳的配额申请的政策不应“一刀切”，对于未获外劳聘请配额，且持有充分理由证明劳动力短缺的企业，应予以批准。
他指出，全球贸易的疲软将致使外需下降，地缘政治的紧张局势、价格压力的上升、金融状况的收紧，亦影响全球各国的经济状况。
“全面停止外籍劳工的申请与批准程序，只会加剧我国企业在当前商业环境下面临的挑战。”
他呼吁，有鉴于全球经济增长预计将继续放缓，这或将影响我国行业与全国经济的增长，因此政府应重新考虑这项决策，以满足市场对工人的需求。
苏添来今日发出文告，针对政府暂停受理聘请外劳的配额申请决议如是说道。
他指出，部分企业为了追赶此前积压的订单，以及为年底即将到来的旺季需求回升做准备，将继续需要劳动力。
“与此同时，我国继续吸引新的外资，其中部分投资仍需要一定程度的低技术劳动力来满足生产需求，因此无限期的冻结申请，将危机其商业运作。”
人力资源部长西华古玛于今年3月宣布，内阁决议暂停受理聘请外劳配额的申请，包括放宽聘请外劳计画的申请，直至另行通知为止。
内政部长拿督斯里赛夫丁纳苏申昨日重申，政府当前仍无意解冻这一政策。
