(吉隆坡30日讯)团结政府受促将雇主的公积金缴纳率从13%提高至20%,为本地毕业生创造更多就业机会,及拟定新政策确保雇主优先聘请本地工人。
国际职工会大马联络委员会(UNI-MLC)主席拿督莫哈末沙菲宜发文告,敦促团结政府改善工人待遇,并提呈12项诉求。
他说,为让劳动阶级享有更好的劳工制度、法律和政策,并缔造一和谐、有利和优质的工作环境,希望政府和雇主可落实以下诉求。
1. 敦促政府,特别是人力资源部与所有利益相关者进行对话,审查劳工政策和法律,以更好地适应 满足冠病疫情后当下的需求。
2. 解决因商品和服务价格上涨,而导致的生活成本每天都在大幅上涨的问题。
3. 确保雇员在退休时,在雇员公积金中有足够的储蓄,以及将雇主公积金的缴款率从13%提高至20%,尤其是薪资低于4000令吉以下的雇员。
4. 检讨将退休年龄定在60岁的政策。并允许工人工作到 60 岁,而不是一到60 岁就强制退休。
5. 将1955年劳工法令(2022年修正案)的适用范围应扩大至沙巴和砂拉越的工人,以保障作为联邦州下工人权利和福利受保护。
6. 检讨官联公司退休人员的低退休金支付,因为他们领取的退休金低于贫困线。 这件事在15年多以前就提呈政府可惜没回应。
7. 根据银行公司化政策审查前国民储蓄银行雇员的退休金状况。 根据1980年退休金法令(第 227/239 号法令)第 12 条文,公共服务部 (JPA)并不支持从1992年起在政府部门以永久身份完成 10 年服务、且年满 40 岁的人员申领退休金。
8. 为我国2万2500名电影业剧组人员提供认证,让大多数为自由职业者的基本福利能够获得法律保障。
9. 为本地毕业生创造更多就业机会。
10. 敦促雇主优先雇用当地工人而不是外国工人,并根据当前的需要应制定一个新的政策。
11. 在每个工作场所增设托儿所,并将此这项要求定为强制性政策,从而协助解决人手不足问题。
12. 敦促各政党不要争吵,而是把重点放在为人民提供服务和福利上,优先履行第15届大选宣言的承诺和提议。
同时,国际职工会大马联络委员会也敦促首相拿督斯里安华,就上述12项诉求给予适当考量,以让我国的公共和私人领域迎来新局面。
文告表示,今年是第15届大选,即团结政府执政以来庆祝的第一个劳动节,希望政府和雇主能采纳以上12诉求,维护劳工的权益和福利。
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