(瓜拉尼鲁斯24日讯)霸凌行为不仅仅在校园内发生,职场上的霸凌也是层出不穷,卫生总监丹斯里诺希山今日表示,职场霸凌不仅危害职员身心健康,也削弱工作表现。
“欺凌事件不仅仅发生在学校或大学内,就连成人生活中或职场中也不例外,对此大家都需要相互理解并对欣赏彼此。”
他指出,霸凌并非只对身体上进行迫害,语言与情绪上的打击也对个人的精神上也会造成极大的伤害。
“职场霸凌往往有著多种形式,例如破坏或被盗同事的物品、羞辱或排挤同事。不仅如此,霸凌的行为还包括,侮辱、闲聊他人隐私、冒犯或贬低他人的笑话等等。”
诺希山今日是在出席登嘉楼州健康心理研讨会1.0时,如此表示。
他表示,许多霸凌者或许不知道,互联网上的任何骚扰、挑衅、威胁或辱骂等的恶意行为,都会在《1998年通讯与多媒体法令》下得到制裁。
“而国内有多达200宗案件与网络霸凌相关,霸凌者有来自不同的生活背景,他们都需要对行为负起重大责任。”
“可令人惊讶的是,在各国的网络霸凌调查排行中,大马排第6 ,亚洲则排行第2。”
今天这场研讨会的目的,是提高公众对当今社会存在的霸凌行为进行制止,无论是在学校、职场中还是在路上。
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