（吉隆坡21日讯）雪隆华校董联会对于不久前实体开学后，雪隆区华小师资短缺问题表示密切关注。根据区内董事会的初步回馈显示，自3月21日开学以来，雪隆区师资短缺超过200位，其中吉隆坡区华小就缺少了94位，这尚未包括产假、确诊隔离等教师，这已经严重干扰到学校的教务运作！
雪隆华校董联会主席蔡庆文指出，教育部副部长拿督马汉顺之前信誓旦旦表示，3月21日开学将会委派足够的具备大学资格的教师来填补华小师资空缺，可是截至4月21日，这些新教师安排尚没有到位，各校校长只能干等待，不明白为何教师委派迟迟不能落实。
他今日发文告说，根据雪隆区董事会的回馈，大部分的华小皆缺少2至8位教师，只有很少部分的华小表示有足够的教师。
他表示，由于华小长期以来皆面对师资短缺问题，按照往年的惯例，华教内部已经发展出一个“自救”的机制，即在没有委派足够师资的情况下及在教育部的默许下，许多华小都会通过董事会或家教协会自费聘请临教，以填补有关师资空缺，使学生的学习不受影响。华社负担此笔费用多年，仅在雪隆区华小董家教所承担的费用每年就过百万。
他说，今年初，雪隆区各华小皆接到教育部通令表示，各校不能透过家教协会自行聘请临教，除非获得州教育局注册官的批准。
不过，根据了解，各华小通过教育部MySTEP系统申请的代课老师是用来填补产假或长期病假的老师空额，并非用来申请教师空缺的申请系统。因此，华小师资短缺仍然需要靠教育部委派教师，或允许各校先自行聘请临教来填补教师空缺。
他表示，雪隆董联会认为华小董事会和家教协会为协助解决师资短缺而自费聘请临教的方式不但未受感激，却受到教育部的禁止，实在不合情理。教育部不但没有办法解决常年师资不足问题，现在连华教团体的自救方案都要被禁止，这是完全不合理的举措。
另外，他指出，教育部也于今年1月大量批准教师回乡的申请，再加上疫情影响，教师若受感染或有密切接触必须隔离等，让校方的教务安排更是困难重重，沉重的代课安排也让现有的老师们不胜负荷，老师须承受疫情和代课等的多重压力，这些情况未受教育部的体恤。
蔡庆文表示，该会希望于近期内安排会见副教长马汉顺，向他反映雪隆区华小师资短缺及学校董家教自费聘请临教的课题，希望教育部能从根本上解决华小师资短缺问题。
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