（布城26日讯）有意雇佣外籍员工的雇主，必须承担聘雇他们到马来西亚所有费用，包括冠病检测开销和他们在强制隔离中心隔离的所有费用。
内政部长拿督斯里韩沙再努丁表示，所有外国工人只能通过吉隆坡国际机场（KLIA）、吉隆坡第二国际机场（klia2）以及沙巴和砂拉越入境我国，至于沙巴和砂拉越的入境处，将在之后才确定。
他今天出席由他和人力资源部部长，关于外劳管理委员会的会议后，在记者会上这么说，外国工人必须在政府指定的隔离中心隔离7天。
由首相拿督斯里依斯迈沙比里领导的冠病疫情管理特别委员会，早前在会议中同意人力资源部所提呈的有关引进外劳的标准作业程序（SOP）建议，尤其是满足种植领域的需求。
外籍员工的入境标准作业程序包括4在原属国完成接种新冠疫苗，并在离开原属国前72小时、入境后隔离期第二天和第5天接受RT-PCR检测。
另一方面，韩沙再努丁指出，重新安置非法外劳计划将进行至今年12月31日，有关当局将在宽限到期后，展开大型取缔行动。
他指出，目前仍聘请非法外劳的雇主受促抓紧机会，主动在这项计划下登记，以确保所聘请的外劳都是持有文件的合法外劳。
他透露，政府在自愿遣返安置计划下，遣返了12万4423人，政府通过执行上述计划收到7100万8700令吉的罚款。
至于重新安置劳工计划，韩沙再努丁说，21万2926名非法入境者已申请登记为合法，其中3万4318人通过验证，另外2万889人验证失败。
他指出，15万7719名非法入境者尚未前往移民局办理验证程序，未能通过这项程序的参与者，将在自愿遣返安置计划自动被遣返回国。
“在重新安置劳工计划之下未能通过验证的原因是年龄限制，政府规定在大马工作的外籍员工年龄在45岁以下，并获准工作至55岁。”
他指出，在该计划之下，建筑业获得12万2075份申请高居榜首，其次是制造业（6万5484份）及农业（1万2003份）。
